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Stelle verifiziert vorgestern

Referent Recruiting (Mensch)

NEB Betriebsgesellschaft mbH·Berlin (Berlin)HybridUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von Stellenausschreibung bis Einstellung, inklusive Bewerberauswahl und Beratung der Führungskräfte.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Recruiting, offene und wertschätzende Kommunikation.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, bis zu 36 Urlaubstage, Zugang zu Gesundheits- und Mobilitätsangeboten, Weiterbildungs- und Mitarbeiterrabatte.
  • Arbeitsumgebung: Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und nachhaltige Mobilität in Berlin & Brandenburg.
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Stellenbeschreibung

Gemeinsam die Mobilität in Berlin & Brandenburg gestaltenDie Niederbarnimer Eisenbahn sucht motivierte Kolleginnen und Kollegen – ob in der Werkstatt , im Service , im Führerstand unserer Fahrzeuge oder im Büro . Bei uns finden Sie vielfältige Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, die Zukunft des Nahverkehrs in der Region aktiv mitzugestalten.Es gibt viele gute Gründe, sich jetzt bei der NEB zu bewerben: Als traditionsreiches und zugleich modernes Verkehrsunternehmen zählt die Niederbarnimer Eisenbahn zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region – mit sicheren Arbeitsplätzen, fairer Vergütung und echten Entwicklungschancen.Aktuell suchen wir Verstärkung für verschiedene Bereiche – bei der Niederbarnimer Eisenbahn (NEB) , der Schöneicher-Rüdersdorfer Straßenbahn GmbH (SRS) sowie der Industriebahn-Gesellschaft Berlin (IGB) . Schauen Sie gleich nach, welche Position zu Ihnen passt! Referent Recruiting (Mensch) Du findest die richtigen Menschen für die Mobilität von morgen. Ob auf der Schiene, in der Werkstatt oder im Büro – bei der NEB Betriebsgesellschaft mbH bringt jede:r Bewegung ins System! Wir sind ein wachsendes Verkehrsunternehmen mit Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und echter Verantwortung für die Region. Hier gestaltest Du mit, wie Menschen in Brandenburg und Berlin morgen unterwegs sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Referent Recruiting (Mensch) am Standort Berlin – jemanden, der Talente begeistert, Prozesse prägt und Lust hat, unser Recruiting aufs nächste Level zu heben.DEINE AUFGABEN • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Einstellung. • Du sichtest Bewerbungsunterlagen, erkennst Potenziale, triffst fundierte Vorauswahlen und berätst unsere Führungskräfte als kompetente Ansprechpartner im Auswahlprozess. • Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zielgruppengerechte Recruiting-Strategien und unterstützt bei der Gewinnung passender Talente. • Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst für eine positive Candidate Experience. • Du betreust unser Bewerbermanagementsystem, analysierst Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung unserer Recruiting-Strategie sowie unserer Arbeitgeberattraktivität ab. • Du bringst neue Ideen im Personalmarketing und Employer Branding ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. UNSERE BENEFITS • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 36 Urlaubstage • Gesundheit & Mobilität: Zugang zur Gesundheitsplattform machtfit, Dienstfahrrad-Leasing sowie Wahl zwischen VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – jeweils mit Arbeitgeberzuschuss • Entwicklung & Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting und attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal Du möchtest Talente begeistern, statt nur Stellen zu besetzen? Du willst Recruiting mitgestalten, neue Ideen einbringen und echten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg nehmen?Dann steig bei uns ein und bewirb Dich ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Menschen zu gewinnen, die die Mobilität von morgen gestalten. DEIN PROFIL • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation. • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Talent Acquisition mit und hast Freude an der aktiven Ansprache und Gewinnung von Bewerber:innen. • Du begeisterst Menschen durch Deine offene, wertschätzende Art und kommunizierst sicher auf allen Ebenen. • Du trittst professionell auf und begleitest Bewerber:innen sowie Führungskräfte souverän durch den gesamten Auswahlprozess. • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick. Über unsErfahren Sie hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte. Arbeiten bei und mit unsWir sind überzeugt: Nur wer sich wohlfühlt, kann wirklich etwas bewegen. Deshalb leben wir bei der NEB Betriebsgesellschaft mbH eine offene, wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur, in der jede/r zählt. Wir arbeiten miteinander statt gegeneinander, unterstützen uns im Team und haben gemeinsam ein Ziel – Menschen nachhaltig in Bewegung zu bringen.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
30. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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