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Stelle verifiziert vor 20 Stunden

Referent (m/w/d) Pflege

DRK-Landesverband S-H e. V.·Kiel (Schleswig-Holstein)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung innovativer Pflegekonzepte, Beratung und Begleitung von Pflegeeinrichtungen, Netzwerkpflege, Vertretung pflegefachlicher Interessen, Organisation von Fachveranstaltungen.
  • Anforderungen: Fundierte Praxiserfahrung in der Altenhilfe, Studium in Pflegewissenschaft, Sozialer Arbeit oder vergleichbar, konzeptionelles Denkvermögen, Beratungs- und Moderationskompetenz.
  • Bedingungen und Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle ab 20 Stunden/Woche, Vergütung nach TV-DRK LV S-H, mindestens 29 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Gesundheitsangebote.
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Stellenbeschreibung

# Referent(m/w/d) Pflege ## Pflege gestalten. Qualität sichern. Zukunft bewegen. -  Kiel -  DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. -  Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.  -    -  in Teilzeit mit mind. 20 Stunden/Woche Der \*\*DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.\*\* ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste. Mit unserer Fachberatung Pflege unterstützen wir darüber hinaus die DRK-Kreisverbände mit ihren Pflegeeinrichtungen bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Pflege in ganz Schleswig-Holstein. Sie möchten ein Teil davon sein und Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie denken strategisch, arbeiten gerne vernetzt und möchten die Zukunft der Pflege mitgestalten? Dann werden Sie Teil unserer Fachberatung Pflege! In dieser vielseitigen Position verbinden Sie fachliche Kompetenz mit konzeptionellen Fähigkeiten sowie Beratung und Vernetzung mit pflegepolitischer Interessenvertretung. ### Ihre Aufgaben - Sie entwickeln innovative Konzepte für ambulante sowie (teil-)stationäre Pflegeeinrichtungen und begleiten deren Umsetzung. - Auf Basis fundierter Analysen entwickeln Sie bestehender Pflegeangebote strategisch weiter. - Als fachliche Ansprechperson beraten und begleiten Sie DRK-Pflegeeinrichtungen in Schleswig-Holstein bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität. Dabei initiieren und begleiten Sie bedarfsgerechte Schulungs- und Fortbildungsangebote.  - Gemeinsam mit internen und externen Partnern erweitern Sie bestehende Netzwerke und fördern den fachlichen Austausch. - In Fachgremien, Verbänden und auf Landesebene vertreten Sie die pflegefachlichen Interessen des DRK. Zudem erstellen Sie fachliche Stellungnahmen, bearbeiten Grundsatzfragen und entwickeln Förderanträge. - Arbeitskreise und Fachveranstaltungen konzipieren, organisieren und moderieren Sie mit dem Ziel, Wissen zu teilen und die Pflege gemeinsam weiterzuentwickeln. ### Ihr Profil Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung in der Altenhilfe und möchten Ihr Wissen künftig auf strategischer Ebene einbringen. Dabei überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und den Wunsch, Pflege aktiv weiterzuentwickeln. Außerdem bringen Sie mit: - ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements, der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise Berufs- und/oder Leitungserfahrung in der Altenhilfe - Erfahrungen in der Gremienarbeit oder pflegepolitischen Interessenvertretung sind von Vorteil - konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise - ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz - Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und Begeisterung für innovative Pflegekonzepte ### Wir bieten Ihnen - Vergütung nach TV-DRK LV S-H in Entgeltgruppe 12 ([Entgelttabellen](https://www.drk-karriere.sh/fileadmin/Eigene_Bilder_und_Videos/Karriere_Portal/Entgelttabelle/DRK_LV_SH_Entgelttabellen.pdf)) - zzgl. betrieblicher Altersvorsorge sowie garantierter und erfolgsabhängiger Sonderzahlung - Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei - Möglichkeiten im Homeoffice oder mobil zu arbeiten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des [Jobtickets](https://www.nah.sh/de/fahrkarten/jobticket/) und des [Bike-Leasings](https://www.bikeleasing.de/) - Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen [Mitarbeitendenunterstützung](https://www.otheb.de/) in herausfordernden Lebenslagen - Zahlreiche Vergünstigungen durch [DRK-Mitarbeitendenvorteile](https://drk.mitarbeitervorteile.de/) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege - fachlich, strategisch und menschlich. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter  [www.drk-sh.de ](http://www.drk-sh.de/)kennen. \*\*Möchten Sie Teil unseres Teams werden?\*\*  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Karriereportal  [www.drk-karriere.sh ](https://drk-sh.dvinci-hr.com/de/jobs). Für Informationen im Voraus melden Sie sich gerne bei: Kay Fröhlich Stabsstelle Verbandsentwicklung und Strategie [](https://mailto:) DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 20 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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