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Stelle verifiziert gestern

Referent*in Software-Projektmanagement (m/w/d) Verwaltungssitz in Mayen - unbefristet - 39 Std./wö.

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle·Mayen (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Betreuung bestehender Systeme, Koordination aller Projektphasen, Schnittstellenfunktion, Schulungen, Dokumentation, Change-Management, Monitoring, Sicherstellung von Vorgaben
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Projektmanagement, IT, Digitalisierung, Verwaltung, Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung im Projektmanagement; Kenntnisse in Software- und Systementwicklung; Kommunikations- und Moderationsfähigkeit; technisches Verständnis; Office- und Projektmanagement-Tools; Erfahrung mit klassischen oder agilen Methoden
  • Bedingungen und Vorteile: Vollzeit, unbefristet, tarifgerechte Bezahlung nach EG 11 TVÖD, 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzversorgung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterbildungsangebote, Aufstiegs- und Veränderungschancen
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Stellenbeschreibung

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 154 KiTas und ca. 3.500 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung. Zur qualifizierten Verstärkung unseres Teams möchten wir zum an unserem Verwaltungssitz in Mayen eine Stelle als  ### Referent\*in für Software-Projektmanagement (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Stunden/ Woche) unbefristet vergeben.  Ihre Aufgaben - Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Einführung neuer digitaler Programme und Systeme (z. B. Datenbanken, Software, Digitalisierungsprozesse) - Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung bereits eingeführter Systeme und digitaler Anwendungen - Koordination aller Projektphasen: Konzeption, Implementierung, Test, Rollout und Stabilisierung - Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT, Führungsebenen und externen Dienstleistern - Unterstützung bei der Auswahl, Anpassung, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Softwarelösungen - Organisation von Schulungen und Einweisungen für neue und bestehende Mitarbeitende  - Organisation der Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, Leitfäden und Schulungsunterlagen - Begleitung von Change- und Digitalisierungsprozessen - Monitoring, Fehleranalyse und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Funktionen und Workflows - Sicherstellung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben Wir erwarten - ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Projektmanagement, IT, Digitalisierung, Verwaltung, Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Software- oder Digitalisierungsprojekte - Kenntnisse in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, Datenbanken oder digitalen Systemen - Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Anwenderunterstützung wünschenswert - eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit - Verständnis für technische und organisatorische Zusammenhänge - einen sicherer Umgang mit gängigen Office- und Projektmanagement Tools - Erfahrung mit klassischen oder agilen Projektmethoden von Vorteil - die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung - eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz - ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - Führerschein und PKW Wir bieten - eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 11 TVÖD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, etc. - einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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