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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Referent/in (m/w/d) Technisches Facility Management / 13619 / Dezernat 04 - Bau und Technik - Techni

Universitätsklinikum Essen·Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für CAFM-System (RIB FM), Datenpflege, Raum- und Bestandsdaten, CAD-Planbearbeitung, Content-Management, Geodaten und Navigationssysteme.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung, Kenntnisse in CAFM-Systemen (z. B. RIB FM), CAD-Software (z. B. AutoCAD), sowie digitale Navigationslösungen.
  • Vorteile und Bedingungen: Vollzeit, unbefristet, tarifliche Bezahlung (TV-L), 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Unternehmenskultur, Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement, Zusatzleistungen.
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Stellenbeschreibung

Referent/in (m/w/d) Technisches Facility Management (Entgeltgruppe: EG 12 TV-L) Einsatzbereich: Dezernat 04 - Bau und Technik - Technisches Controlling Stellen ID: 13619 Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: Vollzeit / 38,5 Std. Vertragsart: Unbefristet Ihre Aufgaben: CAFM-System (RIB FM) - Erfassung und Pflege von Flächen- und Bestandsdaten - Bewertung und Klassifizierung der Daten gemäß einschlägigen DIN-Normen und Richtlinien - Datenpflege und -generierung im CAFM-System RIB FM - Prüfung und Kuration von Änderungsvorschlägen im Modul „Raumbuch“ CAD-gestützte Planbearbeitung (AutoCAD) - Prüfung und Bearbeitung von Bestandsplänen - Erstellung und Korrektur von Navigationsgraphen unter Berücksichtigung gültiger Zeichnungsstandards - Erstellung und Bearbeitung von Raumpolygonen - Anwendung projektspezifischer Plugins und Tools innerhalb der CAD-Umgebung - Pflege und Kontrolle von Objekt-ID-Zuordnungen in Abstimmung mit dem CAFM-System - Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen, insbesondere der technischen Dokumentation - Weiterleitung und Dokumentation von Änderungen (z. B. Umbauten, Baustellen, Grundrissanpassungen) Redaktion und Content-Management des Indoor Navigationssystems - Zusammenarbeit mit Kliniken, Instituten, der Verwaltung sowie den Dezernaten, dem Dekanat, weiteren zentralen Einrichtungen und externen Dienstleistern - Pflege und Verwaltung von Inhalten im Content-Management-System (CMS) - Steuerung und Qualitätssicherung von Routen, Navigationsgraphen und Knotenpunkten (Sperren, Freigeben, Gewichten, Prüfen) - Sicherstellung eines durchgängigen Navigationsverlaufs, insbesondere bei geschossübergreifenden Verbindungen - Vergabe und Verwaltung von Berechtigungen für Räume und Navigationsgraphen - Digitale Erfassung, Bearbeitung und Validierung von Geodaten im System OpenStreetMap - Kontrolle, Bearbeitung und Qualitätssicherung der Anbindung an OpenStreetMap - Verknüpfung baulich verbundener Gebäude sowie Strukturierung von Raumdaten - Erstellung und Pflege von Points of Interest (POIs) inklusive Verortung und Bildmaterial - Einrichtung von Hotspots - Generierung von permanenten Links und QR-Codes Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Geoinformatik, Architektur, Bauwesen, Technische Redaktion oder vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (idealerweise RIB FM) und CAD-Software (z. B. AutoCAD) - Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie digitalen Navigationslösungen von Vorteil - Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Freuen Sie sich auf: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines modernen Universitätsklinikums - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW - Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) - Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards - Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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