Referent*in für Gewerkschaftsarbeit, ver.di Bundesverwaltung

Wir sind ver.di!   Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen. Ob im Krankenhaus, im Einzelhandel, bei der Post, im Theater oder in der öffentlichen Verwaltung: Haupt- und Ehrenamtliche von ver.di stehen Seite an Seite für faire Löhne, sichere Jobs und bessere Arbeitsbedingungen.   Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi    Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Referent*in für gewerkschaftliche Jugendarbeit1 am Standort Berlin.   1 ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: EG 7.3.2 Gewerkschaftssekretär*in mit Jugendschwerpunkt   Der Bereich Jugend in der Bundesverwaltung ist mit der Konzeption, Planung und Koordination der Jugendarbeit in ver.di betraut. Dazu werden in enger Zusammenarbeit mit den Landesbezirken und den Fachbereichen übergreifende Angebote entwickelt. Leitgedanke unserer Arbeit ist es die betriebliche Basis von ver.di in den Betrieben und Dienststellen zu stärken, Aktive für die (über-)betriebliche Gewerkschaftsarbeit zu empowern und die Mitgliedergewinnung von jungen Menschen (in Ausbildung) zu unterstützen.  Wir suchen ein/e engagierte/n Kollegin bzw. Kollegen, der/die diese Ziele in unserem Team tatkräftig umsetzen möchte. Die Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind berufliche Bildung und Jugendbildungsarbeit. Darüber hinaus ist das Themengebiet Antidiskriminierungsarbeit der Stelle zugeordnet. Wir wünschen uns eine Kollegin/einen Kollegen, die/der insbesondere über gute Kenntnisse in der beruflichen Bildung, in betriebsbezogener gewerkschaftlicher Jugendbildungsarbeit sowie der gezielten Mitgliedergewinnung, -aktivierung und -bindung verfügt. Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dieses Arbeitsgebiet und unseren Bereich aus.  Da insbesondere junge ehrenamtlich Aktive häufig nicht auf Freistellungsregelungen zurückgreifen können, findet ein Großteil der gemeinsamen Arbeit an Wochenenden statt. Dies und die bundesweite Wahrnehmung von Terminen erfordern hohe zeitliche Flexibilität und viel Reisetätigkeit. Als Teammitglied bist Du zuständig für: Als Gewerkschaftssekretär*in bei ver.di bist du nicht nur Ansprechpartner*in für Mitglieder und Aktive, sondern auch Impulsgeber*in, Strateg*in und Vermittler*in in betrieblichen, gesellschaftlichen und politischen Prozessen. Deine Aufgaben sind vielseitig:   Die Arbeit in den nachfolgenden Aufgabenschwerpunkten erfolgt in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen in der ver.di-Bundesverwaltung und dem DGB. Die Aufgabenschwerpunkte im Einzelnen sind:  Entwicklung von Konzepten sowie das Konzipieren und Durchführen von Angeboten zur strukturierten Gewinnung Auszubildenden  Erstellung und Überarbeitungen von Konzepten, Materialien und Arbeitshilfen zur Gewinnung von Auszubildenden Entwicklung und Begleitung von jugendspezifischen Handlungskonzepten für die Jugendbildungsarbeit mit Schwerpunkt auf Mitgliedergewinnung, -aktivierung und -bindung sowie JAV-Schulungen. Konzeption und Durchführung von fachbezogenen Seminaren und Trainings für haupt- und ehrenamtliche Aktive Begleitung, Beratung und Koordination von bundesweiten Jugendgremien zentrale Begleitung und Koordination der Jugendbildungsarbeit in enger Zusammenarbeit mit den Landesbezirken und Fachbereichen, den Fachabteilungen in der ver.di-Bundesverwaltung und unserer Jugendbildungszentrale Naumburg Erstellung von Materialen und Arbeitshilfen für die Jugendbildungsarbeit Konzeptionelle Verantwortung und Begleitung der ehrenamtlich Aktiven in der Antidiskriminierungsarbeit sowie Pflege und Ausbau der Bündnis- und Netzwerkarbeit im Bereich Antidiskriminierung Erstellung von betriebsnahen Antidiskriminierungsangeboten und der entsprechenden Weiterentwicklung der Online-Plattform www.aktiv-gegen-diskriminierung.info  Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.   Kurz gesagt: Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme - im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidarität mehr ist als ein Wort. Das bringst du mit: Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung. Erwartet werden außerdem: ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse. Darüber hinaus werden praktische Erfahrungen in der Jugendbildung erwartet Methodische Kompetenzen Erwartet werden: gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware methodische Kenntnisse in der Jugendbildung sind von Vorteil Personale und soziale Kompetenzen Erwartet werden: Kommunikationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit Kreativität Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung besonders komplexer Aufgabengebiete nach allgemeinen Richtlinien mit Entscheidungsbefugnis in fachlichen Fragen und für teils umfangreiche fachliche Koordinierungs- und Abstimmungsprozesse  Das bieten wir an: Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation Einen sicheren und unbefristeten Job Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld 33 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit zur mobilen Arbeit Gleitzeit   Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sozial- und Vorsorgeleistung  Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598 Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.  Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld ,,Was du uns noch mitteilen möchtest" wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.