Referent*in für Gewerkschaftsarbeit-Gewerkschaftssekretär*in mit konzeptionellen Aufgaben, LB Nord

Wir sind ver.di! Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen. Ob im Krankenhaus, im Einzelhandel, bei der Post, im Theater oder in der öffentlichen Verwaltung: Haupt- und Ehrenamtliche von ver.di stehen Seite an Seite für faire Löhne, sichere Jobs und bessere Arbeitsbedingungen.   Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei! Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi   Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei auf 2 Jahre befristete Vollzeitstellen als Referent*in für Gewerkschaftsarbeit (Projektstellen) in den Bundesländern Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern 1 mit dem Schwerpunkt gezielte Mitgliedergewinnung an den  Standorten Kiel und Rostock od. Neubrandenburg.   1ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: 7.2.5 Gewerkschaftssekretär*in mit konzeptionellen Aufgaben   In enger Abstimmung mit den Betreuungssekretär*innen für die ausgewählten Betriebe, den Landesbezirksfachbereichsleitungen und Bezirksgeschäftsführungen sollen systematisch neue Mitglieder geworben werden. Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der gewerkschaftlichen Erschließung, Koordinierung von Tarifarbeit sowie Maßnahmen zur Bindungs- und Haltearbeit. Das Projekt endet nach 2 Jahren. Du arbeitest mit Gewerkschaftssekretär*innen, Betriebs- und Personalräten sowie mit betrieblichen Vertrauensleuten zusammen, bist regelmäßig in den Betrieben mit ehrenamtlich Aktiven unterwegs und sorgst dort für gewerkschaftliche Mehrheiten. Deine Aufgabe ist der Ausbau von bestehenden betrieblichen Gewerkschaftsstrukturen und die gewerkschaftliche Erschließung in noch nicht organisierten Bereichen.   Du unterstützt Ehrenamtliche bei Konflikten mit Arbeitgebern und bei der Gründung sowie Weiterentwicklung von Betriebsratsstrukturen. Als Begleiter*in gewerkschaftlicher Tarifarbeit erarbeitest du mit aktiven Mitgliedern Forderungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, stellst Instrumente zur Umsetzung von Tarifkampagnen bereit und begleitest Verhandlungen.  Als Teammitglied bist du zuständig für: Als Gewerkschaftssekretär*in bei ver.di bist du nicht nur Ansprechpartner*in für Mitglieder und Aktive, sondern auch Impulsgeber*in, Strateg*in und Vermittler*in in betrieblichen, gesellschaftlichen und politischen Prozessen. Deine Aufgaben sind vielseitig:   Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung. Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort. Du bist Sparringspartner*in in Tarifverhandlungen und stärkst Mitglieder dabei, ihre Interessen zu vertreten. Du planst und organisierst Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen. In Repräsentationsaufgaben bist du das Gesicht von ver.di in der Öffentlichkeit.  Du förderst die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem du Räume schaffst für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können. Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von der Konzeption bis zur Umsetzung Du achtest darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennst die für deinen Aufgabenbereich relevanten Standards. Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.   Kurz gesagt: Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme - im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik.  Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidarität mehr ist als ein Wort. Das bringst du mit: Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung. Erwartet werden außerdem: ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse. Erfahrungen in ansprachebasierter Organisierungstätigkeit (Organizing) Bereitschaft zu Reisetätigkeit im jeweiligen Bundesland Führerschein der Klasse B Methodische Kompetenzen Erwartet werden: gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware  Erfahrungen in der Erschließungsarbeit Personale und soziale Kompetenzen Erwartet werden: Kommunikationsfähigkeit, wünschenswert auch in englischer Sprache Kooperationsfähigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit Kreativität Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Das bieten wir an: Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation Einen sicheren und unbefristeten Job Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld 33 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit zur mobilen Arbeit Gleitzeit   Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sozial- und Vorsorgeleistung  1 Tag frei am Geburtstag Zuschuss zu EgymWellpass Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598 Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.  Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld ,,Was du uns noch mitteilen möchtest" wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.