Referent/in „Datenbasierte Qualitätsentwicklung von Schule und Unterricht“ (m/w/d)

Referent/in „Datenbasierte Qualitätsentwicklung von Schule und Unterricht“ (m/w/d)Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt. unbefristet Anzahl zu besetzender Stellen: 1 Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 14 / E 14 TV-L als Oberregierungsrätin/-rat bzw. Oberstudienrat/rätin bzw. Rektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).Ihre Aufgaben • Koordination, datenschutzrechtliche Antragsprüfung sowie Auswertung regionaler, nationaler und internationaler Bildungs- und Leistungsstudien im Rahmen der „Gesamtstrategie der Kultusministerkonferenz zum Bildungsmonitoring“, einschließlich der Pilotierungs- und Normierungsstudien • Ministerielle Koordination des Vorhabens „Berliner individuelle Lernverläufe und Bildungsmonitoring (BILUB)“ inklusive der Koordination mit dem für die Entwicklung der Erhebungsinstrumente und Ergebnisberichte beauftragten Institut für Schulqualität des Landes Berlin e.V. (ISQ) • Koordination des Vorhabens „VERA-Data“ inklusive der Koordination mit dem für die Entwicklung der Ergebnisberichte beauftragten Instituts für Schulqualität des Landes Berlin e.V. (ISQ) • Umsetzung und Weiterentwicklung des Datennutzungskonzepts zur Umsetzung der Bildungsstrategie • Prüfung der Genehmigungsanträge wissenschaftlicher Untersuchungen in Schulen sowie Auswertung von ausgewählten Ergebnisberichte genehmigter Studien. • Organisation und Auswertung überregionaler sowie Begutachtung regionaler Bildungsberichte • Zuarbeit zu parlamentarischen und anderen Anfragen Ihr Profil Für Beamte und Beamtinnen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gem. §§ 8, 8a, 9, 10 oder 11 Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) Für Tarifbeschäftigte: vergleichbare Qualifikation gem. BLVO (Lehrkräfte) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (nachgewiesen als Master, Univ.-Diplom oder Magister) in dem Studienbereich „Erziehungswissenschaften“* (wie z. B. Bildungswissenschaft, lehramtsbezogener Studiengang, Pädagogik) *gem. Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes 2025 Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum über den untenstehenden Button "jetzt bewerben" . Finanzielle Anreize Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket. Flexible Arbeitszeiten Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen. Sportangebote Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur. Karriereförderung Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: • tabellarischen Lebenslauf • aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung • vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss • ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes) Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen. Ansprechpartner: bei fachlichen Fragen: II A 4, Frau Jurczok, Tel.: bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: . Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancen ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".