Stelle verifiziert vor 2 Stunden
Referent für Weiterbildung / Personalentwicklung (m/w/d)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Aufgaben: Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS), inklusive Content-Management, Nutzerverwaltung und Reportings.
- Anforderungen: Kenntnisse im Umgang mit LMS, Content-Management, Nutzerverwaltung und Reportings; keine weiteren Anforderungen genannt.
- Vorteile/Konditionen: Keine spezifischen Angaben zu Bedingungen oder Benefits gemacht.
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Stellenbeschreibung
Du konzipierst, entwickelst und optimierst Aus- und Weiterbildungsprogramme für unsere Mitarbeiter:innen im technischen und handwerklichen Bereich in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und externen Trainingspartnern * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, idealerweise im technischen oder handwerklichen Umfeld * Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten * Vonovia * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen.
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Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
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