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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Referent für Lehrtätigkeit im Fachbereich Pflege (m/w/d)

HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V.·Augsburg (Bayern)HybridCDI
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren, Lehrgängen und Inhouse-Schulungen für Fach- und Führungskräfte in Präsenz und digital.
  • Anforderungen: Erfahrung in der Qualifizierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise in der Erwachsenenbildung, sowie eine einschlägige Weiterbildung oder Studium im Pflegebereich.
  • Persönliche Kompetenzen: Sicheres, überzeugendes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, aktuelle Entwicklungen zu integrieren.
  • Bedingungen & Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmöglichkeiten, betriebliche Leistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstreisen innerhalb Bayerns.
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Stellenbeschreibung

Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten eröffnen wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept. An unseren Standorten für Fort- und Weiterbildungen arbeitet ein engagiertes, hochqualifiziertes Team an der Entwicklung und Umsetzung berufsbegleitender Qualifikationen. In Seminaren und Lehrgängen für Fach- und Führungskräfte begleiten wir unsere Teilnehmenden oft über viele Jahre. Bildung verstehen wir als Zusammenspiel von Lernen und Persönlichkeitsentwicklung – das spiegelt sich in unserem einzigartigen methodisch-didaktischen Konzept wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Augsburg - Fort- und Weiterbildung - ab September - Vollzeit Referent für Lehrtätigkeit im Fachbereich Pflege (m/w/d) Ihr Profil: • Sie sind erfahrene Pflegefachkraft, ergänzt durch: • eine einschlägige Weiterbildung (z. B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung) • oder ein einschlägiges Studium (z. B. Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft und/oder Gerontologie) • Sie bringen Erfahrung in der Qualifizierung und Begleitung von Fach- und insbesondere Führungskräften in der Langzeitpflege mit und verfügen bereits über Erfahrung in der Erwachsenenbildung. • Sie treten sicher, überzeugend und adressatengerecht auf und vertreten den Standort professionell nach innen und außen. • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick. • Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und gestalten Entwicklungen aktiv mit. • Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und kommunizieren verbindlich sowie wertschätzend. • Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen in der Pflege, insb. in der Altenpflege, sowie im Bildungsbereich und integrieren diese in Ihre Arbeit. • Sie sind bereit, Dienstreisen innerhalb Bayerns zu unternehmen. Ihre Aufgaben: • Sie planen, organisieren und führen Seminare, Lehrgänge sowie Inhouse-Schulungen für Fach- und Führungskräfte durch, sowohl in Präsenz als auch digital. • Sie leiten Lehrgänge, insbesondere zur Qualifikation von (angehenden) Führungskräften, und sichern die fachliche sowie didaktische Qualität. • Sie koordinieren und begleiten Dozent*innen und stellen einen hohen Qualitätsanspruch in der Lehre sicher. • Sie entwickeln bestehende Bildungsangebote weiter und wirken an der Konzeption neuer Bildungsformate und Projekte sowie ggf. Forschungsaktivitäten mit. • Sie beraten Interessent*innen, Teilnehmende und Kooperationspartner*innen zu unseren Bildungsangeboten und Entwicklungswegen. • Sie repräsentieren den Standort und pflegen sowie erweitern bestehende Netzwerke und Kooperationen. • Sie analysieren Evaluationsergebnissen und Rückmeldungen und leiten daraus Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung ab und setzen diese um. Wir bieten: • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung • Zugehörigkeit zu einem kompetenten und engagierten Team • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • eine attraktive Vergütung mit freiwilligen betrieblichen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket) • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und am 31.12. zusätzlich frei • innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie können uns Ihre Bewerbung (idealerweise zusammengefügt in einer PDF-Datei) mit Angabe des Standorts, der Stellenbezeichnung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an senden. HANS-WEINBERGER-AKADEMIE DER AWO E. V. WWW.HWA-ONLINE.DE

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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