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Stelle verifiziert vor 19 Stunden

Referent für Kompetenz- und Wissensmanagement (m/w/d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg·Erlangen (Bayern)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Aufbau digitaler Kompetenz- und Onboarding-Plattformen, strukturierter Offboarding-Prozesse und eines internen Talent Pools.
  • Anforderungen: Erforderlich: Masterstudium in BWL, Psychologie oder Pädagogik sowie mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst.
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Stellenbeschreibung

Aufbau digitaler Kompetenz- und Onboarding-Plattformen, strukturierter Offboarding-Prozesse und eines internen Talent Pools. Erforderlich: Masterstudium in BWL, Psychologie oder Pädagogik sowie mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung. Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 19 Stunden
Qualitäts-Score
15/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung0

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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