Referent für Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)

Referent für Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d) Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung Personalentwicklung einen Referenten für Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d). Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 31.800 € bis 37.100 € entspricht und befristet für 2 Jahre zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, von der aktuell bereits 50 % besetzt sind. Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Aufgabe der Personalentwicklung im Erzbischöflichen Generalvikariat ist es u.a. Maßnahmen zur Sicherung und Qualifikation der Fach- und Führungskräfte im Haus und den angeschlossenen Einrichtungen zu initiieren und die Mitarbeitenden zu begleiten. Näheres über die Arbeit der Personalentwicklung erfahren Sie unter [Website-Link gelöscht] Ihre Aufgaben: ✓ Entwickeln, Umsetzen und kontinuierliches Weiterentwicklen der Employer-Branding-Strategie sowie der Arbeitgebermarke des Erzbistums Paderborn ✓ Planen und Umsetzen zielgruppengerechter Maßnahmen im Personalmarketing, Recruiting-Marketing und der Arbeitgeberkommunikation ✓ Konzeptionieren, Steuern und Begleiten von bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen zur Stärkung einer einheitlichen Arbeitgebermarke ✓ Analysieren und Optimieren der Employee Journey sowie Durchführen von Befragungen und Ableiten von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität ✓ Zusammenarbeiten und Vernetzen mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Kooperationspartnern sowie Steuern der relevanten Kommunikationsmaßnahmen Ihr Profil: ✓ Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Human Resource Management, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing ✓ Sie bringen fundierte Kenntnisse im Employer Branding, Personalmarketing, der Employee Experience sowie der strategischen Personalentwicklung mit und haben Freude daran, im Team die Arbeitgebermarke Erzbistum Paderborn weiterzuentwickeln ✓ Sie denken analytisch und konzeptionell, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und entwickeln zielgerichtete Lösungen, die Sie mit hoher Eigeninitiative bis zum erfolgreichen Abschluss umsetzen ✓ Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und verstehen es, unterschiedliche Interessen in Projektgruppen und bereichsübergreifenden Teams erfolgreich zusammenzuführen ✓ Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren Wir bieten Ihnen: ✓ Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten ✓ Flexible Arbeitszeitmodelle ✓ Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ✓ Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit ✓ Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung ✓ Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) ✓ Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) ✓ Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn ✓ Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude ✓ Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitie...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)