Referent Controlling (m/w/d) befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit zur Übernahme

WER WIR SINDWir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon! Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Befristung für 2 Jahre. Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme. WAS SIE BEI UNS TUN • Erstellen der Wirtschafts- und Mittelfristplanung mit allen Teilplänen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen von Szenario-Rechnungen • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen • Erstellung, Analyse und Interpretation von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen • Analyse und Steuerung von Kostenstrukturen sowie Durchführung von Tarifkalkulationen und Pflege, Erstellung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) • Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Management-Reports in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen WAS SIE MITBRINGEN • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem vergleichbaren Schwerpunkt • Mehrjährige Erfahrung im Controlling (insb. Planung, Reporting, Abweichungsanalysen) sowie ein gutes Verständnis für Kostenstrukturen wünschenswert • Erfahrungen im Umgang und der Abbildung regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. Austausch mit der Regulierungsbehörde) • Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools (z. B. SAP, Excel, idealerweise auch BI-Tools wie Power BI) • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich für das Management aufzubereiten EingruppierungFür diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich. Benefits • Firmenevents: Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander. • Homeoffice & mobiles Arbeiten: Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten. • Kinderbetreuung: Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater uvm. • Sabbatical/Langzeitkonto: Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto. • Individuelle Weiterbildungen: Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung. • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich. • Vielfältige Gesundheitsbenefits: Gesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung. • Bezuschusste Kantine: Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht. • Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung: Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden. • Rabatte: Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen. • Coaching, Mentoring & Beratung: Ob privat oder beruflich - wir kümmern uns. • Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket. • Dienstrad Leasing & Freiminuten bei meinRad: Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Dienstrad Leasing & MeinRad Freiminuten. • Zugang zu Bewegung und Entspannung: Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen. • Kostenloser Parkplatz: Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage. • Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht- weil wir wert auf Work Life Balance legen. • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente. • Faire Vergütung: Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt. • Bis zu 36 Urlaubstage & mehr: Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.