Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) Teilzeit ggf. Vollzeit

Über uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Klimatechnik! Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um. Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d)) Teilzeit ggf. Vollzeit Aufgaben Neben der eigenständigen Betreuung und Optimierung des Recruiting-Prozesses unterstützen Sie unser Unternehmen beim Ausbau und der Pflege unserer Social-Media-Präsenz. Recruiting- & Bewerber- Management Stellen- und Anforderungsprofile definieren Optimierung von Recruiting-Prozessen Entwicklung und Umsetzung neuer zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten Bewerbungsprozess optimieren inkl. Pre- und Onboarding Aufbau und Pflege eines Talentpools Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Fachabteilung Teilnahme an diversen Recruitingevents (intern und extern) Social Media und Employer Branding Entwicklung einer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Marketing Planung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen auf Social Media Erstellung von zielgruppenspezifischen Social-Media-Content (Beiträge, Stories, Videos (teilweise mit Agenturen) Ausbau einer attraktiven Arbeitgeberpräsenz Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Recruiting- & Bewerber- Management. Sie helfen dabei, qualifizierte Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern und tragen aktiv dazu bei, unsere Zukunft als Arbeitgeber mitzugestalten. Profil Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen und/oder Marketing Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Social-Media-Management Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis Wir bieten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit zusätzlich freien Tagen sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen tariflichen Leistungen und attraktiven Verdienstmöglichkeiten 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss Mittagessen, VWL, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen u. v. m. Eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten und erfahrenen Team sowie einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Als familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sichtbar etwas zu bewegen. Kontakt Sie möchten dabei helfen qualifizierte Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern und ein Teil des Kiefer-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre Bewerbung an . Gerne beantwortet Herr Ingo Kiefer unter vorab Ihre Fragen. Kiefer Klimatechnik GmbH Heilbronner Str. Stuttgart Mehr Informationen zu unserem Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie unter www.kieferklima.de/karriere