Stellenbeschreibung
### Ihre Aufgaben
Du kommst daher mit eine überzeugenden Persönlichkeit und einer Leidenschaft für Technik- Du interessierst Dich für HR, Recruiting und Sales- Klingt nach einer hervorragenden Chance- Dann verbinde all Deine Vorlieben und unterstütze Brunel beim weiteren Wachstum unserer Niederlassung im Recruiting technischer Fachkräfte und Akademiker!
* Du bist im Team verantwortlich bei der Suche und Gewinnung geeigneter Kandidaten für offene Positionen unserer Kunden und Projektbüros.
* Dafür bespielst Du unsere Recruiting-Kanäle im In- und Outbound bis hin zur Qualifizierung geeigneter Kandidaten. Zu diesem Zweck nutzt du interne und kommerzielle Netzwerke und Portale.
* Du bereitest Dokumente vor, stellst Compliance-Aufgaben sicher und hilfst bei der Kommunikation zu Bewerbern und Projektkollegen.
* Du agierst damit als Counterpart zum Account Management
* Je nach Leistung und Interesse kannst Du nach und nach auch komplexere Aufgaben übernehmen, zum Beispiel in der Projektarbeit
### Ihre Qualifikationen
* Kontaktstärke und ein aufgeschlossenes Wesen, das gut sprechen, aber noch besser zuhören kann
* zielsichere Menschenkenntnis und aktiv mitdenkende, teamorientierte Arbeitsweise
* Interesse an kaufmännischen und technischen Zusammenhängen und allgemein eine Affinität zur Technik.
* Begeisterung für digitale und echte soziale Netzwerke
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Pflicht, gute Englisch- und weitere Fremsprachenkenntnisse sind von Vorteil
### Ihre Vorteile
### Dafür steht Brunel