Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Für ein renommiertes Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in Kiel suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Recruitingprozess und tragen maßgeblich dazu bei, offene Positionen effizient und zielgerichtet zu besetzen. Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zur Interviewkoordination – und sorgen für eine professionelle Candidate Experience sowie einen reibungslosen Ablauf. Ihre Aufgaben Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen Sie steuern die Veröffentlichung über geeignete Recruiting-Kanäle und halten definierte Qualitätsstandards ein Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement (z. B. TalentLink) inklusive Kandidatenkommunikation Sie sichten Bewerbungen strukturiert und führen telefonische Erstinterviews (Pre-Checks) durch Sie treffen eine qualifizierte Vorauswahl und begleiten den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen Sie übernehmen das Interviewmanagement, inkl. Terminabstimmung mit Kandidat:innen und Hiring Manager:innen Sie koordinieren das Absagemanagement und stellen eine positive Candidate Experience sicher Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Recruiting-Team, Fachbereichen und Kandidat:innen Sie steuern den gesamten Prozess und sorgen für einen reibungslosen und professionellen Ablauf Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit Sie besitzen Erfahrung in der zielgruppenorientierten Ansprache (z. B. Fachkräfte, Techniker, Ingenieure) Sie sind sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Methoden, Tools und Kanälen Sie verfügen über eine souveräne, serviceorientierte und beratende Persönlichkeit Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen Ihre Perspektiven Sie profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket Sie arbeiten in einem spannenden, technisch geprägten Industrieumfeld mit vielseitigen Recruiting-Themen Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Kiel Sie profitieren von klaren Prozessen und einem modernen Arbeitsumfeld Sie entwickeln Ihre Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und Tools gezielt weiter Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards mit Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bauen Ihr Netzwerk aus Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Sie übernehmen früh Verantwortung in einem dynamischen Team Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch