Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT

### Ihre Aufgaben Sie haben ein Gespür für Talente, ein Auge für Details und Freude daran, die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zu verbinden- Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Brunel und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld ein, das Ihre Kompetenzen schätzt und fördert.Als Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) in unserer Münchener Niederlassung sind Sie die treibende Kraft bei der Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für spannende Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! * Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, analysieren deren Performance und optimieren die Inhalte kontinuierlich. Gleichzeitig behalten Sie den Bewerberpool im Blick. * Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam sowie unseren Großkunden zusammen, stimmen Bedarfe ab und tragen mit einer klaren Rollen- und Anforderungsanalyse zu einer schnellen Besetzung bei. * Außerdem nutzen Sie die gesamte Bandbreite moderner Active-Sourcing-Techniken, um geeignete Talente für Brunel zu identifizieren und zu gewinnen. Dabei setzen Sie auch moderne KI-gestützte Recruiting-Tools ein und nutzen innovative Technologien zur Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen. * Sie führen Informations- und Erstgespräche, qualifizieren Kandidat:innen vor und erstellen aussagekräftige Profile für den weiteren Prozess. * Darüber hinaus begleiten Sie Mitarbeitende in projektbezogenen Veränderungssituationen, führen wertschätzende Trennungs- und Austrittsgespräche und sorgen für einen professionellen und respektvollen Umgang in allen Phasen der Zusammenarbeit. * Sie pflegen alle Daten strukturiert in unserem Recruiting-System und behalten KPIs sowie Prozessschritte stets im Blick. * Durch Ihr Gespür für Menschen und Ihr Kommunikationsgeschick fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat, Mitarbeitenden, Kunden und Vertrieb. ### Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Erste Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition; Erfahrungen in der Begleitung von Personalgesprächen oder Veränderungsprozessen sind von Vorteil * Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (LinkedIn, StepStone etc.) * Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse * Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen * Selbstständige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise ### Ihre Vorteile * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Ver.di-Haustarifvertrag mit einem tariflichen Jahresbrutto von ca. 47.000 EUR zzgl. leistungsorientierter, ungedeckelter Provision * Jahressonderzahlung * Monatliche Provisionsauszahlung * 30 Tage Jahresurlaub * Leistungsorientierte Karrierechancen * Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Deutschlandticket * Fahrradleasing * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistung * Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits ### Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!