Zurück zu den Ergebnissen · Soest, Westfalen

Stelle verifiziert vorgestern

Recruiter m/w/d

TriTec HR GmbH·Soest, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)unbefristeten Arbeitsvertrag
47 000 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben im Recruiting: Sichtung, Bewertung, Organisation und Verwaltung von Bewerbungen sowie Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
  • Anforderungen an den Kandidaten: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Vorteile und Bedingungen: Unbefristeter Vertrag, 47.000 EUR Jahresbrutto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Gesundheitsangebote.
  • Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsumfeld, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Sie sind HR Recruiter, Recruiting Specialist, oder Talent Acquisition Manager und suchen in Vollzeit am Standort Soest nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position bietet die Möglichkeit der Direktvermittlung. Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen der Kunststoff-, Metall- und Elektrotechnik. Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte! Was wir Ihnen bieten: - 47.000,,00 EUR Jahresbrutto, je nach Qualifikation - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Flexibles Arbeitszeitkonto - Betriebliche Altersvorsorge - Bike-Leasing sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Zuschüsse zu besonderen Anlässen und weitere Gesundheitsangebote z.B. EGYM Wellpass Was Sie erwartet: - Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen - Organisation des gesamten Interviewablaufs, inklusive Terminabstimmung - Mitwirkung bei Auswahlgesprächen sowie Unterstützung der Fachverantwortlichen während des Interviewprozesses - Verwaltung und regelmäßige Pflege von Bewerberdaten und relevanten Recruiting-Unterlagen - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Sicherstellung eines professionellen und transparenten Austauschs mit Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses - Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Abläufe sowie Unterstützung bei der Umsetzung neuer Maßnahmen zur Prozessoptimierung Was Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Recruiting - Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien Interne Kennung: 1342 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner. Als zuverlässiger Partner stehen wir für Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung sowie als Master Vendor - regional, persönlich und auf Augenhöhe.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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