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Stelle verifiziert gestern

Recruiter (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Heilbronn·Neckarsulm (Baden-Württemberg)Remote
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben des Recruiters: End-to-End-Recruiting, Betreuung des gesamten Auswahlprozesses, Beratung der Kandidaten und Fachbereiche, Begleitung vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift, datenbasierte Optimierung.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Recruiting, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Vorteile & Perspektiven: Eigene Ideen einbringen, fachliche und persönliche Weiterentwicklung, Teamevents, Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. ## Recruiter (m/w/d) Diese Herausforderungen übernimmst du * End-to-End-Recruiting: Von der Bedarfsanalyse über Recruiting-Aktivitäten, den gesamten Auswahlprozess bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung begleitest du den Recruitingprozess und unterstützt unser Recruiting-Team. Dabei agierst du auch als Bindeglied zwischen den Kandidaten, dem Fachbereich und weiteren Schnittstellen wie den HR Business Partnern. * Beratung auf Augenhöhe: Bei aufkommenden Fragen stehst du Kandidaten, Fachbereichen und sonstigen Schnittstellen beratend zur Seite. * Candidate Experience: Du begleitest Bewerber vom ersten "Hallo" bis zur Vertragsunterschrift und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum wohlfühlen. * Datenbasierte Arbeit: Mit einem Kennzahlen-Fokus analysierst Du kontinuierlich den Recruiting-Funnel, bewertest die Wirksamkeit der Kanäle und treibst datenbasierte Optimierung voran. Das sind deine Perspektiven für die Zukunft * Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten * Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Erfahrung im Recruiting * Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA75-09172-HN bei Frau Angelika Unger. Das nächste Level wartet auf dich!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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