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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

DIS AG Germany·Mannheim (Baden-Württemberg)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung des Recruiting-Prozesses, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungen, Koordination von Interviews, Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen auf Deutsch und Englisch, Beratung der Fachbereiche, Datenerfassung in Systemen wie SAP und Workday, Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Fokus auf Personal, Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, Kenntnisse in Workday und SAP, gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Genauigkeit, selbstständige und organisierte Arbeitsweise.
  • Vorteile: Home-Office bis zu 2-3 Tage pro Woche nach Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima, moderne Ausstattung, Perspektiven in verschiedenen Unternehmensbereichen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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Stellenbeschreibung

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Recruiting in einem modernen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit , um das Team im Raum Mannheim zu verstärken. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten! Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Recruiting-Prozesses Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen Screening von Bewerbungen, Koordination von Interviews und Ansprechpartner für Bewerber Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen (Deutsch und Englisch) Beratung der Fachbereiche in Recruiting-Fragen Datenerfassung und -kontrolle in Systemen (z.B. SAP, Workday) Unterstützung der HR Business Partner und Sachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Fokus auf Personal oder vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert ist Berufserfahrung im Recruiting/Personal Kenntnisse in Workday und/oder SAP wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie selbstständige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Perspektiven Home-Office: Bis zu 2-3 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Gute Arbeitsumgebung: Angenehmes Arbeitsklima und moderne Ausstattung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit +49 621/1783300

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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