Recruiter (m/w/d)

Talente für die Energiewende. Dein nächster Karriereschritt. # Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Bremen Unser Partner ist ein renommierter Personalberater im Bereich der erneuerbaren Energien und sucht zur internen Unterstützung einen Recruiter im Bereich Energy (m/w/d) in Bremen, mit der Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten. # Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings im Bereich Erneuerbare Energien (Wind, Solar, Wasserstoff, Offshore, Wasserkraft) - Active Sourcing von Fach‑ und Führungskräften über relevante Kanäle und Netzwerke - Prüfung, Auswahl und qualifizierte Vorselektion von Kandidat:innen - Durchführung von Interviews sowie professionelle Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting‑Prozess - Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Vertriebseinheiten zur passgenauen Besetzung von Kundenprojekten - Dokumentation und Pflege aller Recruiting‑Aktivitäten im CRM-System (z. B. Zvoove) # Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich - Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld Erneuerbare Energien / Engineering / Technik / Offshore - Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle - Hohe Kommunikationsstärke sowie ein gepflegtes, professionelles Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Zvoove oder vergleichbaren CRM-/ATS-Systemen # Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes und attraktives Bonussystem - eine umfangreiche Einarbeitung in einem kleinen dynamischen Team - Mitarbeiter Benefits-Programm wie z.B. Jobrad und eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft - Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen - die Möglichkeit bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten - gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.