Zurück zu den Ergebnissen · Bremen

Stelle verifiziert vorgestern

Recruiter (m/w/d)

simplecon GmbH·Bremen (Bremen)RemoteUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting im Bereich Erneuerbare Energien, Active Sourcing, Interviews durchführen, Kandidaten begleiten, Zusammenarbeit mit Account Managern, Dokumentation im CRM
  • Anforderungen: Ausbildung in Personaldienstleistung oder einschlägige Berufserfahrung, 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung, Erfahrung im Active Sourcing, Deutsch C2, Englisch B2, MS Office Kenntnisse
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung, Bonussystem, Homeoffice bis zu 100%, Entwicklungsmöglichkeiten, Benefits wie Jobrad, Fitness, flache Hierarchien
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Talente für die Energiewende. Dein nächster Karriereschritt. Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Bremen Unser Partner ist ein renommierter Personalberater im Bereich der erneuerbaren Energien und sucht zur internen Unterstützung einen Recruiter im Bereich Energy (m/w/d) in Bremen, mit der Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitings im Bereich Erneuerbare Energien (Wind, Solar, Wasserstoff, Offshore, Wasserkraft) Active Sourcing von Fach‑ und Führungskräften über relevante Kanäle und Netzwerke Prüfung, Auswahl und qualifizierte Vorselektion von Kandidat:innen Durchführung von Interviews sowie professionelle Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting‑Prozess Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Vertriebseinheiten zur passgenauen Besetzung von Kundenprojekten Dokumentation und Pflege aller Recruiting‑Aktivitäten im CRM-System (z. B. Zvoove) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder entsprechend einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld Erneuerbare Energien / Engineering / Technik / Offshore Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle Hohe Kommunikationsstärke sowie ein gepflegtes, professionelles Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Zvoove oder vergleichbaren CRM-/ATS-Systemen Wir bieten Ihnen Einen unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes und attraktives Bonussystem eine umfangreiche Einarbeitung in einem kleinen dynamischen Team Mitarbeiter Benefits-Programm wie z.B. Jobrad und eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft Ein wertschätzender Umgang mit schnellen Kommunikationswegen die Möglichkeit bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden