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Stelle verifiziert vorgestern

Recruiter (m/w/d)

DIS AG Office & Management·Bremen (Bremen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortlich für die Gewinnung von Talenten, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Sichtung von Bewerbungen und aktive Kandidatensuche in Business-Netzwerken.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, marktgerechtes Gehalt, soziale Absicherung, persönliche Karrierebegleitung, Corporate Benefits.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Standort Bremen, Onsite-Arbeit.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Für ein führendes Unternehmen suchen wir einen HR Spezialisten im Bereich Recruiting und Personalgewinnung (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung der besten Talente und Fachkräfte. Diese interessante Perspektive ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Recruiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Du übernimmst die Auftragsklärung für neue Stellen mit dem Fachbereich und schreibst diese aus • Du sichtest eingehende Bewerbungen und führst erste Interviews zur Vorauswahl durch • Du organisierst Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner • Du suchst aktiv nach Kandidaten und sprichst diese in Business-Netzwerken an • Du berätst und begleitest Führungskräfte zur Besetzbarkeit von Stellen und zum Kandidatenmarkt Ihre Qualifikationen: • Du hast eine kaufmänische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting • Du hast praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ein professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung • Persönliche Karrierebegleitung • Corporate Benefits Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
12. Feb. 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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