Stellenbeschreibung
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle sowie Zusammenarbeit mit Personalberatungen und Headhuntern bei Bedarf * Zentrale/r Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden, deren Eltern, Berufsschulen und Handwerkskammern in allen organisatorischen und personalrelevanten Themen während der Ausbildung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Personalmanagement Wir danken für dein Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder Personaldienstleistern berücksichtigen.