Recruiter:in (w/m/d)

Das Recruiting als Dienstleister des Personalmanagements stellt vor dem Hintergrund der Herausforderungen der Demografie und des Wettbewerbs um die besten Fachkräfte die Beschaffung von Personal sicher und leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur Leistungsfähigkeit der Berliner Wasserbetriebe. * Verantwortung für die Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften unter Einhaltung der rechtlichen und unternehmensinternen Vorgaben * Hierzu gehören: Auftragsklärung, Ausschreibung, Vorauswahl, Vorbereitung, Konzeption sowie Durchführung der kompetenzbasierten Vorstellungsgespräche mit anschließender Personalauswahl * Bachelor of Arts Personalmanagement, Internationale Wirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, geprüfte:r Personalfachkauffrau/-mann und einschlägige Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben