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Stelle verifiziert gestern

Recruiter*in (m/w/d)

XOX Gebäck GmbH·Hameln (Niedersachsen)Vor OrtJunior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Terminabstimmung mit Bewerbenden und Fachbereichen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbezug, erste Erfahrung im Recruiting, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Vorteile & Bedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, faire Vergütung, strukturierte Weiterbildungen, Team-Events und Mitarbeit in einer innovativen Branche.
  • Persönliche Eigenschaften: Sicheres, freundliches Auftreten, Teamgeist, Proaktivität, Neugier und Motivation.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) Wir bieten - Impact: Gestalten und ermöglichen Sie in einer zukunftsweisenden Branche unseren Endverbrauchern genussvolle Snackerlebnisse mit Freunden. - Teamwork: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten, kompetenten Team mit Ihren neuen Lieblingskolleginnen. Lernen Sie die XOX-Familie bei unseren regelmäßigen Events kennen und werden Sie Teil unserer Drachenboot-Betriebssportmannschaft. - Career: Schreiben Sie mit unserer auch Ihre Wachstumsgeschichte und gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg. Wir fördern Sie mit strukturierten Weiterbildungen, Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching on-the-job. - Cash: Profitieren Sie von einer fairen Vergütung. - Balance: Nutzen Sie verschiedene Arbeitszeitmodelle, um den Themen nachzugehen, die in Ihrem Leben auch wichtig sind. Ihre Aufgaben - Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess (vom Bewerbungseingang bis zum Angebot) - Verfassen und Schalten zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen - Terminabstimmung mit Bewerbenden und Fachbereichen - Mitgestaltung unserer Employer Branding-Aktivitäte - Erhebung, Analyse & Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und KPIs - Unterstützung bei HR-Projekten rund um Onboarding, Messen & Personalmarketing Ihr Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Kommunikationsbezug - Erste Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent\*in\*,\* Praktikant\*in oder Junior Recruiter\*in - Lust auf Gestaltung, neue Recruiting-Trends und digitale Tools - Ein sicheres, freundliches Auftreten auch gegenüber Fachbereichen und Bewerbenden - Teamgeist, Struktur, Proaktivität und ganz wichtig: Neugier und Motivation - Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere sind ein Plus Fühlen Sie sich von dieser Stellenbeschreibung angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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