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Stelle verifiziert vor 3 Tagen

Recruiter / HR-Business-Partner (m/w/d) im Außendienst

Pelikan Consultants·DüsseldorfVor Ortunbefristeter Vertrag
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Recruiting von Verkaufskräften, Durchführung von Interviews, Kandidatenmanagement, Vertragsvorbereitung, Ansprechpartner für neue Mitarbeiter, Kontakt zu Institutionen
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Handelsumfeld, Kenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht, MS Office, soziale Kompetenz, Reisebereitschaft, Führerschein
  • Bedingungen/Benefits: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen mit Privatnutzung, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt, Teamevents, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Stellenbeschreibung

Pelikan Consultants Für unseren Mandanten, ein Handelsunternehmen aus dem Raum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Recruiter / HR-Business-Partner (m/w/d) im Außendienst Vollzeit | Raum Düsseldorf | unbefristeter Vertrag Deine Aufgaben: • Recruiting von Verkaufskräften nach Absprache mit dem zuständigen Verkaufsleiter Deines Gebiets • Durchführung von Interviews auf der Fläche • Umfassendes Kandidatenmanagement in unserem Bewerbermanagementsystem • Vorbereitende Vertragsabwicklung • Ansprechpartner für neue Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase • Kontaktaufbau zu Arbeitsagentur, Personalvermittler und andere Institutionen Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium • Erfahrung im Handelsumfeld und Bewerbermanagement/Personalverantwortlichkeit • Grundkenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang im MS Office – insbesondere Excel und Outlook – sowie in digitalen Tools • Hohe soziale Kompetenz und starke kommunikative Fähigkeiten • Verlässliche und verbindliche Arbeitsorganisation • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise • Prozessdenken und teamorientiertes Handeln • Kennzahlenaffinität • Hohe Reisebereitschaft • Führerschein Das bieten wir Dir: • Unbefristete Anstellung • Raum für Ideen und Entwicklung • Mitgliedschaft HR-Verband • Starkes Teamgefühl • Firmenwagen mit Privatnutzung • 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten • Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen • Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste • Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist/ Verfügbarkeit sowie Ihres aktuellen bzw. Zielgehaltes an: Absolute Diskretion und die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Diskretionsgründen keine weiteren Informationen über unseren Mandanten preisgeben können.

Transparenz-Panel

Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
22. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Tagen
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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