Rechtsreferendariat - Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/div.)

• Wirken Sie mit an M&A- und Restrukturierungsprojekten im Bereich Arbeitsrecht und Human Resources und unterstützen Sie bei der Erstellung von Verträgen, Unternehmensregularien und Betriebsvereinbarungen. • Die Bearbeitung arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Fragen gehört mit in Ihren Aufgabenbereich. • Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten zu den Themen Arbeitsrecht, Human Resources und Industrial Relations und bewerten zudem aktuelle Rechtsprechungen im Arbeits- und Sozialrecht. • Nicht zuletzt beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in konkreten Rechtsfragen. • Ausbildung: Studium des ersten juristischen Staatsexamens mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht und überdurchschnittlichen Leistungen • Erfahrungen und Know-How: gute MS-Office-Kenntnisse • Persönlichkeit und Arbeitsweise: leistungsbereit, initiativ und kommunikationsstark, selbstständig, analytisch und strukturiert • Begeisterung: Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, juristischer Kreativität und innovativen Themen • Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Beginn: nach Absprache Dauer: 3 Monate Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben fachliche Fragen zum Job? Sidney Knorr (Fachabteilung)