Stellenbeschreibung
Wir suchen für das Notarbüro unserer Kanzlei in Bad Berleburg eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Berufsausbildung als ReNo-Fachangestellte/r. Der Quereinstieg über eine kaufmännische Berufsausbildung oder Berufsausbildung im öffentlichen Dienst oder Freiberuflerbüro ist ebenfalls möglich, falls Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbildung besteht.
Wir müssen gesteigerten Personalbedarf auffangen. Denkbar wäre sowohl eine Vollzeitstelle, als auch eine Teilzeitvereinbarung mit mindestens 20 Stunden, auch etwa im Fall eines (stufenweisen) Wiedereinstiegs. Wir sind zeitlich sehr flexibel und könnten bei entsprechender Qualifikation auch ein zeitweises Arbeiten im Homeoffice ermöglichen.
Wir verfügen über moderne Arbeitsplätze mit aktueller IT-Einrichtung. Auch im Notarbüro arbeiten wir überwiegend elektronisch.
Bitte teilen Sie uns mit, wann Sie frühestens bei uns eintreten können. Wenn Sie noch in einem Arbeitsverhältnis sind, werden wir Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich behandeln.
Sie arbeiten in unserem Notarbüro in Ihren "eigenen" Akten, begleiten einen Notarauftrag von der Datenaufnahme bis zum Urkundenvollzug. Sie fertigen eigenverantwortlich Schriftstücke und Urkundenentwürfe. Sie arbeiten ganzheitlich aktenbezogen, sind also für alle anfallenden Arbeiten zuständig, auch für die Aktenabrechnung, die Kommuniktion mit dem Mandanten oder Dritten. Daher sollten Sie möglichst "vom Fach" sein.
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in einem Büroberuf;
- sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (gerne RA-MICRO, aber kein Muss);
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit;
- Verantwortungsbewußtsein und Eigeninitiative;
- die Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungen.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
- eine lockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre,
- intensive Unterstützung bei der Einarbeitung,
- nach Einarbeitung auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
- eine flexible Arbeitszeitregelung (Vertrauensarbeitszeit),
- eine überdurchschnittliche leistungsgerechte Vergütung,
- die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen.
[Bald Henk GbR](//karriere-suedwestfalen.de/bald-henk)
Herr Frank Henk
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