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Stelle verifiziert gestern

Rangierfahrer (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

DSV - Global Transport and Logistics·Waldlaubersheim (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Bereitstellen von Wechselbrücken, Inventur, Hofordnung sichern, Austausch mit Fahrern und Team
  • Anforderungen: Führerschein Klasse B/L, optional Klasse C, Erfahrung in Logistik, Bereitschaft für Schichtarbeit, Selbstständigkeit
  • Arbeitszeiten: Teilzeit, täglich von 16:30 bis 19:00 Uhr, Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
  • Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Gesundheitsleistungen, Einarbeitung, Team, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Standort: Waldlaubersheim, Rheinland-Pfalz, am Standort mit Wechselbrückenmanagement
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Job Req ID: 115170 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Road)) Standort: Waldlaubersheim Im Wechselbrückenmanagement am Standort Waldlaubersheim sorgst du als Rangierfahrer / Driver, Shunting Driver (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit dafür, dass auf unserem Terminal alles rundläuft. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Tätigkeiten Bereitstellen von Wechselbrücken an den Verladerampen Durchführen der wöchentlichen Wechselbrückeninventur Sicherstellen der Hofordnung und eines reibungslosen Ablaufs Austausch mit Fahrern unserer Partnerunternehmen und dem Terminalteam Dein Profil Führerschein Klasse B/L – Klasse C wäre ein starkes Plus Ein Staplerschein ist wünschenswert, aber kein Muss Erste Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist Teilzeit - Arbeitszeiten – Täglich von 16:30 bis 19:00 Uhr Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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