Psychologin / Psychologe (w/m/d) in der Erziehungsberatung in Quedlinburg

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligen-Agentur. Wir suchen für unseren Bereich Beratung und Soziales in Quedlinburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Psychologin / einen Psychologen (w/m/d) in der Erziehungsberatung in Teilzeit 30 Std. / Woche (unbefristet) Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Ratsuchenden, Beschäftigten sowie Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern pflegt und die Atmosphäre der Beratungsstelle positiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben: » Beratung von Eltern und Familien in Fragen von Erziehung, Beziehung und Entwicklung; Beratung von Kindern und Jugendlichen zu den jeweiligen individuellen Fragestellungen - Themenschwerpunkte sind Trennungs- und Scheidungsberatung, Familienkonflikte, Schule und Ausbildung, emotionale Krisen, Paarberatung u. a. »      psychologische Test-Diagnostik und Interventionen »      standortspezifisch: Hörtests und Begleitung in die fachspezifischen Leistungen »      Durchführung von thematischen Gruppen-Angeboten für Kinder und Jugendliche bzw. Eltern »      Elternabende und Vorträge zu psychologischen und pädagogischen Themen »      Entwicklung von präventiven Angeboten »      Erstellen der Jahresstatistik und eines ausführlichen Berichts »      Kooperation mit externen Fachkräften sowie die Mitarbeit in Gremien Wir erwarten von Ihnen: »    abgeschlossenes Studium in Psychologie oder vergleichbarer Abschluss, »    eine psychotherapeutische oder systemische Zusatzausbildung oder spezifische Qualifikationen für diesen Arbeitsbereich sind wünschenswert »    fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung in Beratung und Jugendhilfe bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen »    Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB VIII und IX) »    eine reflektierte Arbeitsweise und ein freundlicher Umgang mit Klientinnen / Klienten und Kolleginnen / Kollegen »    sicherer Umgang mit MS-Office und Statistikprogrammen »    Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Ihnen: »    verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum zur eigenen Gestaltung »    Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland mit bis zu 13 Monatsgehältern »    31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern) »    familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten »    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen »    betriebliches Gesundheits-management »    fachliche und diakonische Fort- und Weiterbildung »    klare vereinbarte Strukturen »    Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern