Psychologe (Rehabilitationspsychologe) (m/w/d), BTZ Magdeburg

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Magdeburg ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 8 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.   Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Magdeburg als:   Psychologe (Rehabilitationspsychologe) (m/w/d)   zum nächstmöglichen Termin, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche. Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Klienten und bereiten sie gezielt auf eine Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor Als Psycholog*in identifizieren Sie individuelle Hemmnisse und entwickeln Bewältigungsstrategien Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen knüpfen Sie Kontakte zu Kliniken, Behandlern und extern psychisch und sozial stabilisierenden Netzwerkpartnern in der Region Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen, zum Aufbau von Bewältigungsstrategien und steuern die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom) Mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation davon mindestens ein Jahr in der Arbeit mit psychisch erkrankten bzw. seelisch behinderten Menschen Erfahrung mit psychosozialen Gruppenangeboten Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Claudia Lohmann hilft gerne weiter: Tel.: Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.