Prozessoptimierer*in Digitalisierung Messwesen (m/w/d)

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Das Messwesen ist ein zentraler Wegbereiter der Energiewende. Wir leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Digitalisierung der Stromnetze und zur Anbindung erneuerbarer Energien. Den Wandel im Messwesen rund um Smart Meter, Steuerungs-Rollout und künftige Anforderungen gestalten wir aktiv. Als Prozessoptimierer*in Digitalisierung Messwesen (m/w/d) entwickelst du innovative Optimierungskonzepte und setzt diese gemeinsam mit interdisziplinären Teams erfolgreich um. Dabei treibst du die Digitalisierung des Messwesens aktiv voran. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und der Freiraum, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen. Was du bei uns bewirkst Analyse, Weiterentwicklung, Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse im Messwesen Sicherstellung einer zukunftsfähigen übergreifenden Prozess- und Systemlandschaft mit den Fachexperten und Führungskräften der betroffenen Bereiche Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen gemeinsam mit den Fachbereichen Weiterentwicklung, Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse im Messwesen Gestaltung neuer Prozesse für relevante technologische Innovationen Sicherstellung von Qualität, Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit Definition aussagefähiger KPIs und Ziele zur Steuerung der Prozesse im Messwesen Digitale Transformation im Bereich Messwesen Was du mitbringst Masterstudium im Bereich Prozessmanagement, alternativ im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Elektrotechnik, Informatik oder ähnlich Einschlägige Berufserfahrung im (IT-)Prozessmanagement und Digitalisierung, idealerweise in der Energiewirtschaft Hohe Prozessorientierung mit Erfahrung im Change-Management Kompetenz im Projektmanagement wünschenswert Sichere MS-Office-Kenntnisse notwendig, gute Kenntnisse mit einem ERP-System wünschenswert Ausgeprägte Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie eine teamorientierte Arbeitsweise und Offenheit für Veränderungen Top Job. Top Benefits. Top Job. Top Benefits. Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Modernes Arbeiten Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist. Persönliche & fachliche Entwicklung Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen. Betriebliche Zusatzleistungen Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung. Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten. Gesundheitsförderung Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten. Beruf & Familie Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie" der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Vielfalt willkommen Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich! Lerne Westfalen Weser persönlich kennen Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch! Kontakt Ansprechpartner*in Elvira Spenner