Stelle verifiziert vor 20 Stunden
Prozessmanager für Kreditprozesse (m/w/d)
Sparkasse Freiburg-Nördlicher BreisgauFreiburg im Breisgau (Baden-Württemberg)
Gehalt nicht angegeben
Stellenbeschreibung
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Prozessmanager für Kreditprozesse (m/w/d)
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Freiburg
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Übernahme der Gesamtbetrachtung der zugeordneten Kreditprozesse
Methodische Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessen
Bewertung der operationellen Risiken und Maßnahmen festlegen
Mitarbeit in Projektgruppen
Bearbeitung von Grundsatzfragen in einem regulierten Umfeld
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung
Idealerweise Vorkenntnisse und Erfahrungen im Kreditgeschäft
Betriebswirtschaftliches Denken und Freude daran Abläufe zu gestalten
Sehr gutes analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran Verantwortung zu übernehmen
UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
weitere Benefits finden Sie hier
Die Sparkasse ist eine tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 10 Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches Brutto-Einstiegsgehalt in der Spanne von 4.012,19 Euro bis 5.596,64 Euro.
Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungswiese Sparkassensonderzahlung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Martin Azone, Leitung Team Prozessmanagement
Tel.: 0761/215-2200, E-Mail:
Melanie Seiler, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1518, E-Mail:
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