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Stelle verifiziert gestern

Promotion (PhD) im Bereich Inertial‑MEMS: Wafer‑Level‑Test und Design mit Fokus auf Stiction und Robustheit (w/m/div.) (w/m/div.)

Bosch·ReutlingenFull-timeMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Entwicklung von Testinhalten zur Charakterisierung inertialer MEMS auf Wafer-Ebene, Fokus auf Stiction und Robustheit.
  • Anforderungen: Masterabschluss in Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Software Engineering oder vergleichbar; Erfahrung mit FPGA, Analogelektronik, Schaltungsdesign, Programmierkenntnisse in C, Python, Matlab.
  • Vorteile/Arbeitsbedingungen: Promotion im Bereich Inertial-MEMS, Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, selbstorganisierte Arbeitsweise, Vielfalt und Inklusion.
  • Sprachen: Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mindestens B2).
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Stellenbeschreibung

Im Rahmen Ihrer Promotion sind Sie für die Entwicklung von Testinhalten zur Charakterisierung inertialer MEMS auf Wafer-Ebene verantwortlich. Ihre Tätigkeit umfasst die Auslegung und Charakterisierung von inertialen MEMS-Testchips in Richtung Stiction und Robustheit. Zudem entwickeln Sie innovative Techniken und Ideen, die anschließend in reale Produkte übertragen werden können. • Ausbildung: Sie verfügen über einen Masterabschluss mit sehr guten Noten in Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet. • Erfahrung: Sie bringen Erfahrung mit FPGA-Systemen und -Tools mit, verfügen über einen Hintergrund in der Analogelektronik sowie über Erfahrung in Schaltungsdesign und Simulation (z. B. Ansys, Comsol o. Ä.). • Kenntnisse: Sie haben ein gutes Verständnis elektrischer Messtechniken, verfügen über Programmierkenntnisse (erforderlich: C, Python, Matlab) und Kenntnisse im Bereich Halbleiter und MEMS. • Persönlichkeit: Sie sind teamorientiert, arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und zeichnen sich durch eine selbstorganisierte Arbeitsweise aus. • Sprachen: Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie in Deutsch (mindestens B2). Gemäß vorheriger Vereinbarung: Das endgültige Promotionsthema ist von Ihrer Universität abhängig. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Johanna Ripple Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Matthew Lewis

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Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
23. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
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Vollständige Beschreibung20

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