Projektsachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung einen Projektsachbearbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) für Kundenbetreuung, Projektbegleitung und Auftragsabwicklung. Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Kontinuierliche Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit Projektentwicklung und Projektmanagement - Kalkulation, Angebotserstellung und kaufmännische Projektbetreuung - Ansprechpartner für Kundenanfragen und Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen/Lastenheften - Unterstützung bei der Entwicklung eines Kalkulationsschemas - Auftragsabwicklung bis zur Auslieferung/Abrechnung - Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnerunternehmen im Rahmen des Projektmanagements Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung - Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten - Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und bringen kommunikatives Geschick mit - Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Organisationsfähigkeit ergänzen ihr Profil - Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und gerne auch in einer ERP-Software Wir bieten Ihnen: - Attraktive übertarifliche Entlohnung - Persönliche Betreuung - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen ab Arbeitsbeginn - Fahrtkostenzuschüsse Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter ( oder per E-Mail an [](https://mailto:). Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen.