Projektplaner (m/w/d)

* Erstellung und Pflege einer ebenengerechten, transparenten sowie integrierten Terminplanung in MS Project Professional * Integration und Synchronisation der Terminplanung zwischen nationalen und internationalen Rheinmetall-Unternehmen, Unterlieferanten sowie internen Gewerken * Erarbeitung des kritischen Pfades, erfolgsbestimmender Meilensteine sowie von Szenarien zur Terminoptimierung in einem hochkomplexen und agilen Programmumfeld * Kontinuierliche Aktualisierung aller Projektpläne in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Engineering, Einkauf und Produktion * Steuerung des Baselining- und Änderungsmanagements der Terminplanung im Gleichklang mit Budgets, Kosten, EVM und Vertragsänderungen * Schnittstellenfunktion und direkter Ansprechpartner für das Earned Value Management (EVM) * Aufbau von aussagekräftigen Planungs-Reports und direkte Berichterstattung an den Programmmanager als Basis für Managemententscheidungen * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium * Mehrjährige Berufserfahrung in der integrierten Terminplanung von komplexen Großprojekten sowie im Projektmanagement * Fundierte Kenntnisse in MS Project Professional oder vergleichbaren Tools zur verteilten Terminplanung * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit * Analytische Denkweise gepaart mit der Fähigkeit, auch bei Planungsunsicherheiten zielorientiert und eigenverantwortlich im Team zu agieren * Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst