Projektmanager (m/w/d)

* Projektführung und -abwicklung: Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung sowie Abwicklung von kleineren bis mittleren Projekten oder komplexen Teilprojekten unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens * Erreichung der Unternehmensziele: Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Gewährleistung des Projekterfolges inklusive zielgerichteter Fortschrittsüberwachung und -bewertung auf Basis von Controllingreports * Vertrags- und Risikomanagement: Sicherstellung des Risiko-, Claim- und Vertragsmanagement nach intern und extern in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen * Teamführung und Kooperation: Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams ohne Disziplinarverantwortung * Kunden- und Partnermanagement: Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten sowie Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen * Lieferantensteuerung: Zielgerichtete Steuerung und Überwachung der Lieferanten während der gesamten Projektabwicklung * Vertriebsunterstützung und Kommunikation: Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften sowie Sicherstellung einer transparenten internen und externen Projektkommunikation * Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Informatiker oder Master) * Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekten und Teams sowie im Umgang mit internationalen Umfeldern * Zertifizierungen: Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard * Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (wie Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil * Soft Skills: Stark ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick gepaart mit einem zielorientierten, unternehmerischen Denkansatz und hoher interkultureller Kompetenz * Reisetätigkeit: Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst