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Stelle verifiziert vorgestern

Projektmanager (m/w/d) Aufbau Möbelauslieferung & -montage

POCO Einrichtungsmärkte GmbH·Gelsenkirchen (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Verantwortung: Verantwortung für den Aufbau der eigenen Möbelauslieferung und -montage, Entwicklung eines unternehmensweiten Konzepts, Projektplanung und -steuerung vom Konzept bis zum Rollout.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung, Berufserfahrung im Projektmanagement, Logistik oder Aufbau operativer Organisationen, idealerweise in der Möbelbranche oder Handelslogistik.
  • Fähigkeiten und Eigenschaften: Unternehmerisches Denken, Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Benefits und Bedingungen: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Geschäftsfelds.
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Stellenbeschreibung

### Gestalten Sie ein neues Geschäftsfeld bei POCO Sie möchten nicht nur Projekte begleiten, sondern aktiv etwas aufbauen? Dann übernehmen Sie bei POCO eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Als einer der führenden Einrichtungsdiscounter Deutschlands entwickeln wir unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiter. Ein wichtiger Schritt dabei: Die Auslieferung und Montage unserer Möbel soll künftig in eigener Verantwortung erfolgen. Für dieses strategische Zukunftsprojekt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Aufbau einer unternehmensweiten Auslieferungs- und Montageorganisation verantwortet und den Rollout in unseren Märkten erfolgreich steuert. ### Das ist POCO Mit mehr als 125 Einrichtungsmärkten und über 7.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den bekanntesten Einrichtungsdiscountern Deutschlands und sind Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe. Unsere Zentralen in Bergkamen und Hardegsen unterstützen unsere Märkte mit modernen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d), der den Aufbau unserer eigenen Möbelauslieferung und -montage von Beginn an gestaltet. ### Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung eines unternehmensweiten Konzepts für die eigene Möbelauslieferung und -montage - Gesamtverantwortung für den Aufbau der Organisationsstruktur sowie die schrittweise Einführung in unseren Einrichtungsmärkten - Planung, Steuerung und Koordination des Gesamtprojekts – von der Konzeption bis zum bundesweiten Rollout - Analyse und Optimierung logistischer Prozesse mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit - Entwicklung einheitlicher Qualitäts-, Service- und Prozessstandards - Aufbau und Führung der Auslieferungs- und Montageteams sowie Sicherstellung einer effizienten Ressourcenplanung - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Logistik und den Einrichtungsmärkten - Steuerung von Veränderungsprozessen und Begleitung der Märkte während der Implementierung ### Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder Projektmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Logistik oder im Aufbau operativer Organisationen von Vorteil - Idealerweise Erfahrung in der Möbelbranche, Handelslogistik oder der Last-Mile-Logistik - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse erfolgreich aufzubauen - Hohe Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten ### Das bieten wir Ihnen: - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bei angemessener, attraktiver Vergütung - Die Möglichkeit, ein neues Geschäftsfeld maßgeblich aufzubauen und nachhaltig zu prägen - Die Chance, eine komplett eigene Mannschaft zu formen und eine positive Teamkultur zu etablieren - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie kurze Entscheidungswege - Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung - E-Bike-Leasing - Personalrabatt in unseren Einrichtungsmärkten, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Sonderurlaub für besondere Anlässe und attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Kooperationspartnern Werden Sie Teil unseres Teams Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen gestalten und den Aufbau eines neuen Unternehmensbereichs aktiv vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Möbelauslieferung bei POCO zu gestalten. POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online-Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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