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Stelle verifiziert vorgestern

Projektmanager/in (m/w/d)

Dr. Fontheim GmbH & Co. KG·Liebenburg (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Operative Leitung von Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekten in klinischen und administrativen Bereichen, sowie Planung, Steuerung und Begleitung von Projektphasen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Leitung komplexer Projekte, Kenntnisse in Projekt-, Prozess- und Changemanagement sowie in Gesundheitswesen-Prozessen.
  • Vorteile: Familiengeführtes Unternehmen, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Altersvorsorge, verschiedene Vergünstigungen, Bikeleasing und Firmenfitness.
  • Arbeitsbedingungen: Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen, mit Gestaltungsspielraum, umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungen, in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Bereichs Büro- & Projektmanagement der DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit GmbH und Co. KG suchen wir einen engagierten ### PROJEKTMANAGER/IN (M/W/D) Die ausgeschriebene Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit umfasst eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, ein Psychiatrisches Pflegeheim und eine Eingliederungshilfe. Tageskliniken und vielfältige ambulante Angebote komplettieren unser Angebot für psychisch kranke Menschen in der Region und darüber hinaus. DEINE AUFGABEN - Operative Leitung von Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekten in klinischen und administrativen Bereichen - Planung und Durchführung von Prozessaufnahmen und –optimierungen - Verantwortung für Ziele, Zeit, Qualität, Risiken und Change-Aspekte der Projekte in Abstimmung mit der Bereichsleitung - Planung, Steuerung und Begleitung von Go-Lives, Rollouts und Stabilisierungsphasen - Koordination interdisziplinärer Projektteams und - beteiligter - Projektbezogenes Change-Management - Sicherstellen der Berücksichtigung von SOPs, Dokumentation und regulatorischen Anforderungen - Weiterentwicklung und Pflege von Projektmanagement-Standards und –Tools - Auf- und Ausbau von Projektmanagementkompetenzen im Unternehmen durch Schulungen, kollegiale Coachings und fachlicher Begleitung von Projektmitarbeitern und Führungskräften UNSER VERSPRECHEN - Mitarbeit an strategisch wichtigen Projekten mit direkter Wirkung auf Versorgung und Arbeitsalltag - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und Ausbaumöglichkeiten - eine umfangreiche Einarbeitung und qualifizierte Aus- und Weiterbildungen, zugeschnitten auf dein Berufsbild - ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet - 30 Tage Urlaub, zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester - wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente - verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits - die Möglichkeit des Bikeleasings - Firmenfitness mit Hansefit DEIN KNOW-HOW - Abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegewissenschaften, Management im Gesundheitswesen, Organisationspsychologie/-entwicklung) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Gesundheitswesen - Fundierte Kenntnisse in Projekt-, Prozess- und Changemanagement, idealerweise in Digitalisierungs- oder IT-nahen Projekten sowie grundlegende Kenntnisse in Organisationsentwicklungsprozessen - Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools - Grundkenntnisse zu klinischen und administrativen Prozessen im Gesundheitswesen, Datenschutz und Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen - Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und komplexen Stakeholderstrukturen - Strukturierte, analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung - Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten - Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Kooperations- und Konfliktfähigkeit - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Veränderungsprozesse verständlich und adressatengerecht aufzubereiten und Akzeptanz zu fördern - Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit insbesondere in komplexen Projektsituationen Solltest du Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, stehen wir dir gerne telefonisch unter 05346/81-1341 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartner: Kristina Bormann | Leitung Personalabteilung Tanja Peterson | Leitung Büro- & Projektmanagement Interessiert? Dann sende uns gern deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail an: Weitere Informationen findest du unter: https://karriere.fontheim.de

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Apr. 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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