Projektmanager:in (m/w/d) für den Erprobungsraum ArtFactory 50 %

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zusammen mit der Projektstelle Junge Erwachsene zum 1.1.2027 befristet bis ein:e Projektmanager:in (m/w/d) für den Erprobungsraum ArtFactory - 50% Die ArtFactory ist ein künstlerischer und seelsorglicher Ort, der eine einzigartige Plattform für Angebote zwischen kultureller Tradition und moderner Lebenswelt für junge Erwachsene (18–35 Jahre) bietet. Er ist Teil eines diözesanweiten Netzwerks und gestaltet in diesem seine Wirksamkeit. Ziel ist es, junge Erwachsene durch künstlerische Ansätze in ihrer spirituellen Entwicklung zu begleiten. Dienstsitz der ausgeschriebenen Stelle ist die ArtFactory27 (Wendlingen – Dekanat Esslingen-Nürtingen). Ihre Aufgabengebiete sind: - Konzeption und Entwicklung neuer, niedrigschwelliger Angebote mit verschiedenen künstlerischen und spirituellen Ausrichtungen für junge Menschen  - Planung und Leitung von regelmäßigen Formaten (z. B. kreative Impulse oder Workshopreihen) sowie einmaligen Events (z. B. geprägt durch das Kirchenjahr) - Kooperation mit kirchlichen Akteur:innen (Gemeinden, Dekanaten, Profilstellen) sowie außerkirchlichen Akteuer:innen (Vereine, Künstler:innen, Kommunen) im näheren Umfeld zur gemeinsamen Konzeption und Durchführung von Angeboten - Qualifikation von Ehrenamtlichen und Aufbau einer Community - Evaluation und bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Erprobungsraums  - Öffentlichkeitsarbeit (starke Social-Media-Präsenz) Sie bringen mit: - abgeschlossenes Studium der Kunsttherapie (ggf. Musiktherapie) - Freude an der Entwicklung und Durchführung innovativer spirituell-künstlerischer Angebote - Erfahrung in der Begleitung junger Erwachsener in ihrer Entwicklung und Bearbeitung persönlicher Fragestellungen - Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines innovativen Angebots, ein breites Netzwerk engagierter Kooperationspartner:innen, fachliche Begleitung, Supervision und Fortbildung. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Abschluss und Qualifikation. Die Identifikation mit der Katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte bis per E-Mail unter Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Dr. Susanne Grimbacher, Telefon .