Stellenbeschreibung
Du identifizierst Verbesserungspotenziale in unseren Abläufen und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Digitales Onboarding neuer Mitarbeitender
• Digitale Personalakte und Unterweisungsprozesse
• Optimierung von Genehmigungs- und Freigabeabläufen
• Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• Einführung neuer Softwarelösungen
• Weiterentwicklung unserer ERP- und Verwaltungssysteme
• Schnittstelle zwischen Fachabteilung, IT und externen Partnern
Dabei analysierst du Anforderungen, vergleichst Anbieter, bewertest Nutzen, Kosten und Wirtschaftlichkeit, bereitest Entscheidungen für die Geschäftsleitung vor und koordinierst die Einführung gemeinsam mit internen und externen Beteiligten.
Ihr Profil:
Wichtiger als eine klassische IT-Ausbildung sind für uns:
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kaufmännische Qualifikationen mit fundierten IT-Kenntnissen
• Interesse an Digitalisierung und Unternehmensprozessen
• Fähigkeit, Projekte eigenständig hartnäckig voranzutreiben
• Freude daran, bestehende Abläufe zu verbessern
• Fähigkeit, in der Zusammenarbeit mit externen Partnern den Überblick zu behalten, Leistungserbringung zu steuern, Qualität zu sichern und somit für den Projektrundlauf zu sorgen
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse
Du solltest technische Zusammenhänge verstehen, Lösungen bewerten und Projekte zwischen Fachabteilungen und Dienstleistern erfolgreich steuern können.
Die Stelle eignet sich beispielsweise für Bewerber mit Erfahrung in Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Handwerksorganisation, Prozessmanagement oder kaufmännischen Funktionen mit Projektverantwortung.