Projektleitung EMSR (m/w/d)

## Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus - In Ihrem neuen Job übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Koordination von EMSR-Projekten im industriellen Umfeld - Sie übernehmen die technische und organisatorische Verantwortung für EMSR-Projekte und stellen eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher - Sie koordinieren den Einsatz von Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Ressourcen im Projektgeschäft sowie bei Stillständen und Turnarounds - Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten, Angeboten, Kalkulationen und Projektdokumentationen in Abstimmung mit unseren Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Standards im EMSR-Bereich - Ihr Einsatz erfolgt überwiegend im chemischen Industrieumfeld ## Ihr Profil Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, EMSR-Technik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EMSR, Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik - Erfahrung in der Projektleitung oder Projektkoordination ist wünschenswert - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Industrieanlagen sowie im Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und relevanten Normen/Vorschriften - Der sichere Umgang mit MS Office und SAP gehört für Sie zum Arbeitsalltag; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools ist von Vorteil - Eine strukturierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus - Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein sowie Kenntnissen der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen runden Ihr Profil ab ## Unser Angebot Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich in Form von Vergütung und Freizeitausgleich - Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Programme sowie interne und externe Qualifizierungen – ergänzt durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung - Gesundheits- und Zusatzangebote wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Lease-a-Bike - Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto und früherer Feierabend am Freitag