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Stelle verifiziert gestern

Projektleiter Technisches Gebäudemanagement – Schwerpunkt Versorgungstechnik (HKLS)

Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie·Jena (Thüringen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Führung und Steuerung anspruchsvoller Projekte, Wartungsplanung, Dienstleistermanagement, Energiemanagement und Anlagenkontrolle zur Sicherstellung des Betriebs.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung, Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und Projektsteuerung.
  • Vorteile: Sinnstiftendes Umfeld, sichere Anstellung im öffentlichen Dienst, 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und kollegiales Team.
  • Arbeitsort: Onsite in Jena, Thüringen, mit festen, hochmodernen Standort und ohne ständige Dienstreisen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Über uns Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Aufgaben Zur Unterstützung unseres Teams Bau- und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter/Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement. Projektleitung & Modernisierung: Sie führen und steuern anspruchsvolle Projekte, Erweiterungs- und Ersatzinvestitionen an unseren komplexen baulichen und gebäudetechnischen Anlagen. Instandhaltungsmanagement: Sie planen, koordinieren und überwachen alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär). Dienstleister- und Vergabemanagement: Von der Ausschreibung über die Verhandlung bis zur Vergabe von Bau- und FM-Leistungen haben Sie die Fäden in der Hand. Sie steuern externe Fachplanungsbüros, Sachverständige und ausführende Firmen und sichern Qualität sowie Wirtschaftlichkeit. Nachhaltigkeit im Fokus: Sie wirken aktiv beim Energiemonitoring und Energiemanagement mit, um die CO₂-Bilanz und Nachhaltigkeit unseres Instituts kontinuierlich zu verbessern. Anlagen-Know-how: Durch regelmäßige Begehungen und Funktionskontrollen sichern Sie den laufenden Betrieb, veranlassen Störungsbehebungen und halten unsere Anlagen- und Gebäudedaten up to date. Schnittstelle zur Forschung: Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit unseren wissenschaftlichen Abteilungen und Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine optimale Forschungsinfrastruktur zu garantieren. Profil Fundierte Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA, Energie- und Umwelttechnik oder Elektrotechnik. Alternativ besitzen Sie eine technische Berufsausbildung mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d). Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie Erfahrung in der Projektsteuerung mit. Wirtschaftliches Denken: Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und behalten Budgets sowie Qualitätsstandards fest im Blick. Kommunikationsstärke: Im Umgang mit internen Stakeholdern aus der Wissenschaft und externen Partnern überzeugen Sie durch ein souveränes, diplomatisches und professionelles Auftreten. Worauf Sie sich freuen können Sinnstiftendes Umfeld: Sie verwalten nicht irgendwelche Immobilien, sondern schaffen das technische Fundament für Spitzenforschung und Innovation. Planbarkeit statt Projektstress: Keine ständigen Dienstreisen oder der typische Termindruck eines reinen Planungsbüros – Sie arbeiten an einem festen, hochmodernen Standort mit familienfreundlichen Arbeitszeiten. Sicherheit des öffentlichen Dienstes: Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis mit einer transparenten Vergütung nach TV-L (inkl. Jahressonderzahlung) und einer starken betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub – und am 24.12. sowie 31.12. haben Sie garantiert frei, ohne dafür Urlaubstage opfern zu müssen. Entwicklungspotenzial: Eine strukturierte Einarbeitung in unsere spezifische Infrastruktur sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote (z. B. im Bereich Energieeffizienz / Nachhaltigkeit). Teamkultur: Ein kollegiales, von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung großgeschrieben wird. Kontakt Dr. Raphaela Schreiber|

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
03. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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