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Stelle verifiziert vor 3 Tagen

Projektleiter RLT (m/w/d)

KONZMANN GmbH·Baesweiler (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von RLT-Projekten, Koordination von Teams, Überwachung von Terminen, Budgets und Qualität, technische Beratung bei Lüftungsanlagen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Haustechnik / Lüftung / Klima, Erfahrung in Projektleitung von RLT-Projekten, Kenntnisse in Lüftungs-, Klima- und Gebäudeleittechnik, Teamfähigkeit.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Benefits wie Jobrad, Kinderbetreuung, Altersversorgung.
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Stellenbeschreibung

UnternehmensbeschreibungDie HSV Gebäude- und Klimatechnik GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe mit Sitz in Baesweiler, wurde 1982 gegründet und zählt zu den führenden Unternehmen in der Städteregion Aachen. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum von Heizungs-, Lüftungs-, MSR- und Sanitärtechnik bis hin zu Gewerbe- und Industriekältetechnik. Heute realisiert die HSV ganzheitliche Lösungen für anspruchsvolle Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung. Ihre Aufgaben • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Raumlufttechnik (RLT) • Koordination von internen Teams, Subunternehmern und Kunden • Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards • Technische Beratung und Lösungserarbeitung bei komplexen Lüftungs- und Klimaanlagen • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien • Erstellung von Projektplänen, Dokumentationen und Reports für die Geschäftsführung Ihr Profil • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Haustechnik / Lüftung / Klima) • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von RLT-Projekten • Fundierte Kenntnisse in Lüftungs-, Klima- und Gebäudeleittechnik • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit • Teamorientiertes Arbeiten und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern Warum wir? • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe • Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten • Leistungsgerechte Vergütung • 30 Tage Urlaub • Firmenfahrzeug • Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung Über unsDie KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Tagen
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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