Projektleiter (m/w/d) Mechatronik Perspektive Entwicklungsleitung

Über uns Mit über 40 Mitarbeitern und über 20 Jahren Unternehmensgeschichte, gehört unser Kunde zu den Technologie Vorreitern in einer Nischenindustriebranche. Er entwickelt mechatronische Systeme im erweiterten Pumpenumfeld für internationale Märkte. Hier am Standort im Raum Schweinfurt, suchen wir mit dem Hintergrund der Nachfolgeregelung einen Projektleiter (m/w/d) für mechatronische Systeme mit der Perspektive die Entwicklungsleitung zu übernehmen. Aufgaben · Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme – von der Konzeptphase bis zur Serienreife · Erstellung technischer Spezifikationen, Funktionsbeschreibungen sowie Versuchs- und Testaufbauten · Planung und Durchführung von Tests und Funktionsprüfungen inklusive technischer Dokumentation · Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion sowie externen Entwicklungspartnern im Bereich Elektronik und Software · Steuerung / Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen · Schrittweise Übernahme von Verantwortung innerhalb des Entwicklungsteams · Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle im Bereich Entwicklung · Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte in Produktion, Service und Vertrieb · Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Identifikation neuer Anwendungsfelder Profil · Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation · Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer bzw. mechatronischer Produkte · Gute Kenntnisse im Bereich Mechanik; Kenntnisse in Steuerungstechnik, Elektronik oder Software sind von Vorteil · Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Entwicklungspartnern · Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch · Gute Projektmanagementkenntnisse · Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative · Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung in Richtung Führungsverantwortung · Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten · Verantwortungsvolle Aufgabe mit klarer Entwicklungsperspektive zur Entwicklungsleitung · Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung · 38 Std / Woche · Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte · Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten · Kollegiales und pragmatisches Arbeitsumfeld · Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter . Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / – zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.