Projektleiter Hochbau (m/w/d) *

Unser Mandant ist ein etabliertes Projektentwicklungs- und Bauunternehmen in der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt auf schlüsselfertige Wohnimmobilien. Das Leistungsangebot umfasst die ganzheitliche Projektentwicklung, die Planung und die Realisierung hochwertiger Bauprojekte für unterschiedliche Nutzergruppen. Im Mittelpunkt stehen eine strukturierte Arbeitsweise, eine langfristige Qualitätsorientierung sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten. Für die Position des Projektleiter Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bietet der Standort Mönchengladbach ein professionelles Umfeld für anspruchsvolle Bauvorhaben. Die Besetzung der Position erfolgt vor dem Hintergrund einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Hochbau. Das Aufgabengebiet Verantwortung für die Bauherrenaufgaben in den Leistungsphasen 5–9 (HOAI) sowie Mitwirkung in den frühen Planungsphasen Planung und Steuerung aller Prozessabläufe vom Start bis zur Fertigstellung Führung interner und externer Projektbeteiligter Vertragsmanagement für alle projektrelevanten Belange Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten Qualitätssicherung durch regelmäßiges Baustellencontrolling und Einhaltung von Ausführungsstandards Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise beim Bauträger Sichere Kenntnisse im Bauvertragsrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Starke Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Projektteam Das Angebot Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Optionen Positives Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.