Stellenbeschreibung
## Ihre Aufgaben:
- Leitung und ganzheitliche Steuerung von Projekten im Gewerk HKL/TGA (KG 410 bis 430) über alle HOAI-Leistungsphasen LP1 bis LP9
- Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte zur Optimierung und erfolgreichen Umsetzung unserer Dekarbonisierungs- und Transformationsprojekte
- Planung, Ausschreibung und Vertragsgestaltung bei der Vergabe von Leistungspaketen an Nachunternehmer
- Monitoring und Steuerung von Qualität, Kosten, Terminen sowie Risikomanagement während Planung, Ausführung und Inbetriebnahme
- Führung und Koordination eines Projektteams sowie enge Abstimmung mit Schnittstellenfachbereichen wie Verfahrenstechnik, Rohrleitungsbau, Bautechnik und E-/Leittechnik
- Kommunikation mit Auftraggebern, Stakeholdern und sämtlichen Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
## Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion bei HKL/TGA-Anlagenprojekten (z.B. Elektrolyseanlagen, Industrieanlagen, Großwärmepumpen)
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung in Vertragsrecht, Claim Management und vertragsrelevanten Verhandlungen wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche und strategische Denkweise gepaart mit hoher Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft sowie Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
## Wir bieten:
- Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Ferienhaus im Zillertal
- Bike-Leasing
- Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
- Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
- Monatliches Mobilitätsbudget
- Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
- Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal