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Stelle verifiziert gestern

Projektleiter Elektrotechnik m/w/d - Bremen

Reinhard Schuh·Bremen (Bremen)UNBEFRISTET
70 000 € – 75 000 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Leitung von Projekten in der Elektrotechnik, Angebotserstellung, Projektmanagement, Bauleitung, Personalführung und Kundenbetreuung.
  • Fachliche Anforderungen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierung oder Gebäudetechnik, Erfahrung in Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik, Projektmanagement- und Führungserfahrung.
  • Vorteile & Bedingungen: Vergütung bis 75.000 EUR p.a., 4-Tage-Woche möglich, Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Weiterbildung, 30 Tage Urlaub, sichere Anstellung.
  • Arbeitsort & Arbeitszeit: Büro in Bremen, Baustellen in Deutschland, 38,5 Std./Woche, Arbeitszeit 7:00-16:15 bei 5-Tage-Woche, bei 4-Tage-Woche 9:5 Std./Tag.
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Stellenbeschreibung

Wir unterstützen einen sehr netten Kollegen bei der Suche nach einem / einer Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Das Unternehmen: Das Elektro-Handwerksunternehmen mit 40 Mitarbeitern arbeitet seit 50 Jahren überwiegend für Stammkunden aus den Bereichen Gewerbe und Privat. Der persönliche Kontakt zu den Kunden vom Geschäftsführer bis zum Monteur prägt die Qualität. Mit diesem Vertrauen werden auch die Mitarbeiter geführt, was zu einem starken Zusammenhalt führt. Entsprechend hoch ist die Zufriedenheit und die gegenseitige Unterstützung. Stellenbezeichnung Projektleiter Elektrotechnik Unterstellung unter GF Überstellung über ca. 10 eigene Monteure und Obermonteure + projektbezogene MA von Subauftragnehmern Vertretung wird vertreten von anderem Projektleiter vertritt anderen Projektleiter Zeichnungsberechtigung i.A. Arbeitsort Büro Bremen und Baustellen in Deutschland mit dem Schwerpunkt Norddeutschland keine Befristung Vergütung bis 70.000 EUR p.a. fix + bis 5.000 EUR p.a. variabel = bis 75.000 EUR p.a. + Pkw (auch zur Privatnutzung) Variables erfolgsabhängiges Zusatzentgelt  freiw. Bonus: 1 Monatsgehalt Pkw Mittelklasse Zusatzleistungen / Mitarbeitervorteile 4-Tage-Woche möglich Altersvorsorge in Form der Entgeltumwandlung, Arbeitgeber stockt von 15 % auf 20 % auf Mitarbeiterevents, z.B. 2022 Schifffahrt, Grillabende und Weihnachtsfeier Vermögenswirksame Leistungen Aufstiegschancen Urlaub 30 Tage (5-Tage-Woche) Fortbildung Die Personalentwicklung hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert, deshalb sind Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sehr erwünscht Anzahl Stunden/Woche 38,5 Std/Woche, bei 5-Tage-Woche: Mo-Do 8,5 Std.und Fr. 6,5 Std., bei 4-Tage-Woche: Mo-Do 9,5 Std. Arbeitszeit bei 5-Tage-Woche 7:00 bis 16:15 einschl 45 Min Pause Aufgabe Leitung von Projekten in der Elektrotechnik Zeitprofil  ca. 20 % Angebotserstellung und -verhandlung Ausarbeitung von Angeboten auf der Basis von eigenen und zugelieferten Leistungsverzeichnissen, Funktionalausschreibungen und eigenen Konzepten, es unterstützt ein Kalkulator, der kundenübergreifend für die gesamte Sicherheitstechnik GmbH tätig ist ca. 5 % CAD-Koordination ein interner CAD-Konstrukteur berechnet und zeichnet für Angebote und Dokumentationen ca. 5 % Arbeitsvorbereitung/Materialdisposition dafür ist überwiegend der Stellvertreter verantwortlich, der die Schnittstelle zwischen dem Projektleiter und der Baustelle abdeckt ca. 5 % Bauleitung dafür ist überwiegend der Bauleiter verantwortlich: Einsatz der Monteure, Baubesprechung, Aufmaß, Abnahme ca. 20 % Projektmanagement das deckt alle kaufmännischen, technischen, personellen und organisatorischen Aufgaben der Projekte einschl. Nachtragsmanagement ab ca. 10 % Projektcontrolling auf Basis der funktionierenden Software verfolgen Sie zeitnah die Entwicklung der Projekte, um Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, kaufmännische und technische Vertragserfüllung und den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte sicherzustellen Auswertung der Nachkalkulationen und Anstoßen von Lernprozessen bei internen Mitarbeitern ca. 5 % Service-Organisation für Sicherheitstechnik-Großkunden, die anderen Serviceaufträge der Elektrotechnik werden in einer separaten Abteilung abgewickelt ca. 10 % Personalführung gemeinsam mit dem Prokuristen: Einzel- und Gruppengespräche sowie Jahresgespräche mit 1 Stellvertreter, 1 Bauleiter und 5-8 Monteuren ca. 10 % Interne und externe Kommunikation mit allen Projektbeteiligten. Intern: Kalkulator, CAD, Einkauf, GF, Schwestergesellschaften (Elektrotechnik, IT) extern: Kunde, Architektur-/Ingenieurbüro, Generalplaner, Subunternehmen ca. 5 % Kundenbetreuung und Akquise von Folgeaufträgen Aufrechterhaltung des Kontakts zum Kunden, technische und wirtschaftliche Beratung des Kunden ca. 5 % Sicherheitstechnik Ständige Erweiterung des Wissens um technische Entwicklungen am Markt Weitere Informationen Projekte der Elektrotechnik Wert von 250.000 bis 2,5 Mio EUR pro Projekt, durchschnittlich ca. 1 Mio EUR, das Angebotsvolumen umfaßt etwa die zwei- bis dreifache Anzahl Projekte pro Jahr Umsatz dieses Projektleiters ca. 3-4 Mio. EUR p.a. Anzahl Projekte dieses Projektleiters: ca. 3-4 p.a. Planung kommt in der Regel vom externen Fachplaner Ausführungsplanung übernimmt der Projektleiter CAD-Ausführungszeichnungen werden intern und extern zugeliefert Vorkalkulation wird intern vom Kalkulator zugeliefert, aber die Mengenschätzung erfolgt durch Projektleiter und Kalkulator Nachkalkulation wöchentlich einschl. Besprechung der Ergebnisse mit GF Zeiterfassung der Monteure zeitnah über Buchhaltung Kunden: Industrie, Krankenhäuser, wenig Private IT Anforderungen Word, Excel, Outlook: jeweils gute Anwenderkenntnisse Auftragsbearbeitungsprogramm: gute Anwenderkenntnisse CAD Elektro: mittlere Anwenderkenntnisse (vorhanden: AutoCAD) Fachliche Anforderungen Technische Ausbildung in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder Gebäudetechnik als Meister oder staatl. gepr. Techniker, alle mit Erfahrung in der Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik Kaufmännische Kenntnisse Projektmanagement-Kenntnisse Führungserfahrung auf Baustellen Grundkenntnisse der HOAI, des BGB und der VOB/B Persönliche Anforderungen unternehmerisches Denken ausgeprägtes Kosten-/Nutzendenken selbständige und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen hohes Engagement in der Aufgabenstellung hohe Einsatzbereitschaft Verhandlungsgeschick und pragmatisches Handeln sicheres Auftreten und verbindliches Verhalten Spaß an der Arbeit im Team Führungspersönlichkeit empathisch und sozial intelligent Mailen sie uns bitte Ihre Unterlagen, wir geben diese weiter und der Kollege setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung.   Bei Fragen rufen Sie einfach durch: 0172 / 4537486 - Reinhard Schuh. Wie bewerben Sie sich: Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail. Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Dez. 2025 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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