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Stelle verifiziert vorgestern

Projektleiter Digital Transformation (m/w/d)

HELUKABEL GmbH·Windsbach (Bayern)HybridCDIMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen sowie technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen.
  • Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Steuerungs- und Antriebstechnik sowie Kenntnisse in SPS, Visualisierung, Programmierung und Mikrocontrollertechnik.
  • Benefits: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote, Firmen-Events, moderne Arbeitsumgebung.
  • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse für internationalen Austausch und Außendiensteinsätze.
  • Arbeitsumgebung: Moderne, ergonomische Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Räume, offene Raumkonzepte.
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Stellenbeschreibung

HAUPTAUFGABEN AUF EINEN BLICK * Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen * Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung * Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen, Schwerpunkt Steuerungstechnik * Softwareentwicklungsprojekte für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management * Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf Integration Industrie 4.0 * Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten * Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach * Inbetriebnahmen und Durchführung von Serviceeinsätzen zur Anlagenoptimierung in allen relevanten HELU-Standorten * Erstellen und Verwalten technischer Dokumentationen * Mitarbeit bei der Sicherstellung und Umsetzung entsprechender Standards im Bereich Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung VORAUSSETZUNGEN FÜR EIN PASSENDES MATCH * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Elektrotechnik, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in. * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen mit. * Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Visualisierung, Programmierung und Mikrocontrollertechnik. * Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Profil. * Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen den internationalen Austausch sowie Außendiensteinsätze. * Zudem besitzen Sie ein gutes technisches Verständnis für Prozesse in der Kabelherstellung. * Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. · Eine hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab. DAS BIETEN WIR * ARBEITSMODELL & FLEXIBILITÄT: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche. * WELCOME DAYS: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. * SOZIALE SICHERHEIT & ERHOLUNG: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag. * MOBILITÄT & INFRASTRUKTUR: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. * VERPFLEGUNG & WOHLBEFINDEN: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst. * WEITERBILDUNG & ENTWICKLUNG: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz. * FINANZIELLE VORTEILE: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten. * ARBEITSUMGEBUNG & AUSSTATTUNG: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. BENEFITS *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren. __ STARKES TEAM Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. __ WORK-LIFE-BALANCE Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit. __ MODERNE ARBEITSAUSSTATTUNG Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen. __ GESUNDHEIT Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. __

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
27. Mai 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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