Projektleiter - Bankwesen (m/w/d)

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort! Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen. Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun. Zur Unterstützung unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter - Bankwesen (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie … - übernehmen die Weiterentwicklung und aktive Gestaltung des Projektmanagements in unserer Bank. - planen, steuern und leiten in Ihrer Rolle abteilungsübergreifende Projekte im Bankenumfeld wie bspw. die Umsetzung rechtlicher Vorgaben, Ma-Risk-Novellen oder das Informationsmanagement. - steuern Transformations- und Veränderungsinitiativen inkl. dem Change-Management im Rahmen Ihrer Projekte. - führen abteilungsübergreifende Projektteams und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit über die Fachbereiche hinweg. - stellen sicher, dass die Projekte termingerecht umgesetzt werden und behalten den Überblick über die Ressourcen, das Budget und die Qualität. - verantworten die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken. - übernehmen zudem die Erstellung und kontinuierliche Pflege von Projektplänen, Reportings und Dokumentationen, wodurch Sie eine transparente Projektkommunikation sicherstellen. Ihr Profil Sie … - verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. - haben bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten gesammelt, idealerweise auch im Bereich Change-Management. - haben ein fundiertes Verständnis bankfachlicher Prozesse und Anforderungen. - besitzen fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projekt- sowie Transformationsmethoden. - können Menschen mitnehmen und überzeugen und haben die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen. - verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. --------------------------------------------------------------- Weitere Informationen Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.